AUTO1 Group
Lesaffre
Eurofins USA Agroscience Services
Réservoir Jobs
Eurofins USA Genomic Services
Eurofins
SECOMOC
CTS Consulting & Technical Support
GROUPE ADF
Plus2RH
L'Usine Nouvelle
UMEO
L'Usine Nouvelle
CDI FLEX'
Une entreprise de vente de véhicules recherche un Contrôleur qualité automobile pour son site à Vatry (51). Le candidat devra contrôler les équipements et la conformité des véhicules, ainsi que définir et relever les imperfections de carrosserie. Un BEP ou CAP en maintenance automobile et une première expérience sont requis. Un goût pour l'automobile et une grande rigueur sont essentiels.
AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Notre solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développez vous personnellement et façonnez l'avenir du commerce automobile avec nous !
Depuis sa création en 2019, Autohero a un objectif : offrir aux particuliers un moyen simple et confortable d\'acheter des véhicules d'occasion en ligne, en offrant la meilleure expérience client possible. En forte croissance, notre activité se développe à grande vitesse grâce à l'appui du groupe qui achète plusieurs dizaines de milliers de véhicules par mois.
Nous recherchons sur notre site de reconditionnement de Vatry (51) un Contrôleur qualité automobile (H/F) dans le cadre d\'un CDD de 4 mois.
Rattaché(e) au service reconditionnement VO de AutoHero, vous êtes basé sur notre site de reconditionnement à Vatry (51) et effectuez les missions suivantes :
Vous vous occuperez également des véhicules nécessitant des interventions ponctuelles :
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.