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Une entreprise de services industriels recherche un Coordinateur Qualité Soudage pour superviser les processus de soudage à Notre-Dame-de-Gravenchon. Le candidat idéal aura une formation supérieure avec certification IWE ou IWT et de bonnes connaissances en normes de soudage. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution dans un groupe en pleine expansion.
Coordinateur Qualité Soudage - IWT / IWE (H/F) – CDI à pourvoir à Notre-Dame-de-Gravenchon (76).
Rémunération négociable en fonction de votre niveau d'expertise - Prime de vacances - Participation aux bénéfices.
Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l’univers de la mécanique, autour d’un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l’ingénierie à la conception en passant par la fabrication d’équipements et la maintenance sur sites.
Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, spécialisée dans la prestation de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d’ordre de l’énergie, un Technicien ou Ingénieur Qualité Soudage (H/F) en CDI sur Notre-Dame-de-Gravenchon (76).
SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques.
En tant que Coordinateur Qualité Soudage (H/F), vous serez le/la responsable de la supervision et de l'optimisation des processus de soudage, de l’assurance qualité et de la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie. Vous appréciez le travail d’équipe et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel vous permettant de collaborer avec plusieurs services internes et externes. Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l’opportunité d’évoluer. Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus, postulez !
Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l\'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.