Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Acheteur achats indirects (h / f) pour le compte de notre client, une entreprise renommée dans le secteur du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, située à Montigny-le-Bretonneux (78180).
Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client.
Votre rôle consistera : - A analyser les besoins d'achat, à négocier avec les fournisseurs et à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des produits.
Profil : Le profil recherché est un professionnel aguerri, disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des achats, idéalement dans l'industrie automobile. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'analyse et de négociation, tout en ayant un sens aigu de la relation fournisseur. La maîtrise des outils informatiques et des techniques d'achat est essentielle pour réussir dans ce poste. De plus, une excellente communication et une forte orientation résultats sont des atouts indéniables pour ce rôle.
Compétence comportementale :
Compétence technique :
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.