Auxiliaire petite enfance (H/F)

PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public prestigieux situé à Paris recherche un(e) Auxiliaire petite enfance pour un CDD de 6 mois. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leurs parents, ainsi que de l'entretien de leur environnement. Vous devez être titulaire d'un CAP petite enfance et avoir au moins 6 mois d'expérience. Le salaire proposé est compris entre 1700 et 1800 euros nets par mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP petite enfance.
• 6 mois d'expérience avec les enfants.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance.
• Assurer un accueil de qualité pour les enfants.
• Proposer des activités pédagogiques adaptées.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas et une boisson à l'enfant

Écoute et tolérance

Organisation et dynamisme

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 201LPJC - Auxiliaire petite enfance (H/F)

Crèche multi-accueil de 24 berceaux, située à Paris 7, établissement public prestigieux.

Missions Générales

• Dans le cadre du projet de la crèche, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique.
• Entretenir l'environnement de l'enfant (linge, mobilier).
• Assurer le réchauffage des denrées cuisinées (respect des normes d'hygiène).

Missions Permanentes

• Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents -- Être force de proposition tant auprès des enfants que dans l'écriture du projet de l'établissement
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les notes internes en vigueur
• Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
• Proposer des activités pédagogiques quotidiennes adaptées aux acquisitions des enfants en collaboration avec l'équipe
• Collaborer à l'éveil psychomoteur des enfants accueillis avec les différents membres de l'équipe dans le cadre du projet pédagogique
• Entretenir l'environnement de l'enfant
• Laver, plier et repasser le linge des enfants et du fonctionnement de la structure
• Relais en cuisine
• Office de réchauffage

Profil

• Etre titulaire d'un CAP petite enfance / Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• Capacité d'adaptation et collaborer au changement
• Écoute et tolérance
• Disponibilité, qualité d'intégration
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Sens de la communication et créativité
• Organisation et dynamisme
• Formation HACCP appréciée

Conditions de travail

• CDD 6 mois (janvier-juin 2026)

Salaire

1700 à 1800 € NET / mois

Horaires

Crèche ouverte de 8h à 18h30, du lundi au vendredi, fermée le WE, les jours fériés, 3 semaines en période estivale et 10 jours en période de fêtes de fin d'année.

Équipe

Equipe de 5 personnes (1 puéricultrice directrice, une éducatrice de jeunes enfants adjointe, 5 auxiliaires de puériculture, 1 linger et 1 cuisinier).

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire brut

Mensuel de 2150.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Expérience

• 6 Mois, Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance, Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)