Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

GREENBURO; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de collecte des déchets recherche un(e) technico-commercial(e) à Toulouse pour renforcer son équipe dans un environnement multiculturel. Le candidat idéal devra gérer l'accueil des prospects, élaborer des propositions commerciales et effectuer le suivi qualité. Les compétences requises incluent des connaissances en logistique, administration et bureautique, ainsi qu'une formation Bac+2. Offered salary is 2 296,00 € brut mensuel sur 13 mois.

Prestations

Mutuelle (75 % entreprise et 25 % salarié)

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Qualifications

• Connaissance du secteur logistique/transport ou/et déchets souhaitée.
• Compétences administratives et rédactionnelles.
• Compétences en bureautique et informatique.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des prospects.
• Élaboration des propositions techniques et commerciales.
• Suivi des prestations et de la qualité.

Connaissances

Analyse des besoins des clients

Techniques commerciales

Gestion de la relation client (CRM)

Négocier les tarifs et conditions

Suivi des tendances du marché

Faire preuve de réactivité

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

LibreOffice

Description du poste

Entreprise d'insertion et Scop SARL ayant pour activité la collecte et la valorisation de déchets recyclables, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour renforcer notre équipe.Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel, où vous exercerez votre activité sous la responsabilité du Gérant et de la coordinatrice commerciale.

Missions commerciales

• Accueil physique et téléphonique des prospects
• Rendez‑vous clients (estimation, faisabilité technique, proposition de solutions adaptées)
• Élaboration des propositions techniques et commerciales et devis
• Fidélisation de nos clients existants
• Suivi des prestations et de la qualité
• Rédaction des réponses à appel d'offres
• Prospection

Missions administratives

• Facturation clients
• Relances pour impayés
• Facturation fournisseurs
• Pointage des comptes
• Tâches administratives diverses (courrier, commande et suivi auprès des fournisseurs, …)

Missions ponctuelles

• Participation aux collectes des déchets (connaissance de l'activité, des clients, des services proposés, lorsque l'organisation l'impose)

Profil souhaité

Connaissance du secteur logistique/transport ou/et déchets souhaitée. Compétences administratives et rédactionnelles. Compétences en bureautique et informatique. Aptitude pour les calculs liés à l'activité commerciale. Savoir‑être : Ouverture d'esprit, forte capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs variés, Contact client, Goût du travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité, Force de proposition, Polyvalence.

Conditions du poste

Permis B nécessaire à l'activité. 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi). Travail en open space. Démarrage prévu pour janvier 2026. Salaire brut de 2 296,00 € (dont 286,95 € HS) sur 13 mois. Mutuelle (75 % entreprise et 25 % salarié).

Type de contrat

CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : déplacements professionnels. En contact avec du public.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2296,0 € à 2297,0 € sur 13.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Intéressement / participation
• HS incluses

Déplacements

Fréquents.

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyse des besoins des clients
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Gestion de la relation client (CRM)
• Gestion des réclamations clients
• Licence pro mention commercialisation de produits et services
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Procédures d'appels d'offres
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Reporting d'activité commerciale
• Suite bureautique - LibreOffice
• Suivi des tendances du marché
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Techniques commerciales
• Traiter les réclamations des clients
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Employeur

20 à 49 salariés