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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans la vente de produits techniques recherche un technico-commercial pour gérer son portefeuille clients à Pau. Vous serez en charge de la prospection, de la vente, et de la fidélisation de la clientèle, en offrant un service personnalisé. Ce poste exige un diplôme dans le domaine commercial ou technique et une première expérience similaire. Le salaire est à partir de 30 000€ annuel, avec des primes et avantages variés.
Prestations
Qualifications
- Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
- Apprentissage rapide des produits techniques est nécessaire.
Responsabilités
- Gérer un portefeuille clients diversifié.
- Assurer la prospection et le suivi des visites clients.
- Commercialiser une large gamme de produits techniques.
- Fidéliser les clients par le conseil et la négociation.
Connaissances
Formation
En rejoignant l’équipe Foussier sur le département du 64 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d’attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d’accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l’industrie.
Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront :
- La gestion de votre portefeuille clients
- La gestion de votre plan de prospection.
- Le suivi et la gestion vos visites clients.
- La commercialisation d’une large gamme de produits techniques.
- La fidélisation de votre de vos clients.
- La vente, la négociation et le conseil client.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous !
Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d’apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
- Salaire selon profil, à partir de 30 000€ annuel. La rémunération se décompose d’un salaire fixe, de primes variables mensuelles déplafonnées, de primes trimestrielles, d’une prime annuelle, voiture, indemnité repas
- CSE
- Mutuelle
Postuler à cette offre d’emploi
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.