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Qualite jobs in France

Responsable de compte clients (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Courbevoie
On-site
EUR 55,000 - 65,000
5 days ago
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Chargé de Mission Alternance H/F

KARA - Travail Temporaire & Placement

Paris
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EUR 29,000 - 32,000
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UN(E) CONSEILLER(ERE) IRRIGATION ET CHANGEMENT CLIMATIQUE (H/F)

CHAMBRE DEP AGRICULTURE DES HAUTES ALPES

Gap
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EUR 21,000 - 24,000
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IDE coordination des parcours Domicile et EHPAD (H/F)

CIAS DU CANTON DE MOUTIERS

Moûtiers
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EUR 20,000 - 40,000
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Junior Sous Chef de Cuisine (H/F)

LE BYBLOS

Ramatuelle
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef de chantier Sud 5225-CCHANS-EPPE (H/F)

ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Saint-Pierre
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EUR 35,000 - 50,000
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Standardiste H/F (H/F)

HOTEL RITZ

Paris
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur patrimoine sénior (H/F) CDI - Cabinet_Bordeaux

Compagnie Fiduciaire

Bordeaux
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Assembleur / Assembleuse en produits électroniques (H/F)

TEMPORIS

Pont-de-Buis-lès-Quimerch
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Manager Drive - Hypermarché (H/F)

SKIILL

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Aléseur-fraiseur (H/F)

GEO MY JOB

France
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EUR 20,000 - 40,000
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Responsable méthodes et amélioration continue Logistique H/F

NAOS groupe

Aix-en-Provence
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Alternance Facteur (H/F)

Formaposte Sud Est

Dagneux
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Responsable QHSE

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AGENT DE PRODUCTION (H/F)

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Cadre de santé en EHPAD (H/F)

EHPAD RESIDENCE LA PASTOURELLO

Saint-Chamas
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Menuisier H/F

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Til-Châtel
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DIRECTEUR ADJOINT, EN CHARGE DE LA MISSION CONSERVATION (H/F)

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE

Chaumont
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EUR 40,000 - 60,000
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Cuisiner bar à cocktail (H/F)

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Opérateur régleur (F/H)

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EUR 40,000 - 60,000
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Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

FILIERIS

Bully-les-Mines
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien Instrumentation (h/f)

ADECCO FRANCE

Vernon
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Plombier/Chauffagiste F/H

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Conducteur Semi-Remorque PL / SPL (avec Grue) (H/F)

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Job summary

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Responsable de compte clients pour gérer une équipe basée à Paris. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience, de solides compétences en management, et sera capable de gérer des contrats avec des clients variés. Ce rôle intérimaire de 6 mois propose un salaire brut annuel entre 55 000 et 65 000 Euros. Un environnement de travail inspirant et une chance de carrière vous attendent.

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
  • Compétences en management et développement d'équipe.
  • Excellente capacité à gérer des échanges d'informations sensibles.

Responsibilities

  • Manager et développer le personnel.
  • Gérer les activités quotidiennes de l'équipe.
  • Évaluer et négocier des contrats avec les clients.
  • Diriger en incarnant les valeurs de l'entreprise.

Skills

Leadership
Gestion de la performance
Gestion de problèmes
Communication
Microsoft Office

Education

Diplôme universitaire
Job description
Offre n° 201RKVD Responsable de compte clients (h/f)

Description de la mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Responsable Régional des Services aux Bâtiments h/f H/F basé à Paris (08) pour un poste en intérim de 6 mois.

Responsabilités
  • Assurer le management formel des collaborateurs, suivre la formation et le développement du personnel, mener les évaluations de performance et le coaching.
  • Coordonner et gérer les activités quotidiennes de l'équipe, établir les horaires, attribuer les tâches et organiser la polyvalence des équipes, fixer et suivre les objectifs et les délais du service, assurer le mentorat et le coaching lorsque nécessaire.
  • Examiner, interpréter et évaluer les contrats et accords de service, répondre aux demandes des clients concernant la modification des contrats existants.
  • Préparer et évaluer des propositions pour de nouveaux contrats ou la poursuite de contrats existants et formuler des recommandations d'attribution, négocier et suivre l'exécution des obligations contractuelles, revoir les avenants aux contrats existants ou les demandes de prolongation.
  • Diriger par l'exemple et incarner les comportements en ligne avec les valeurs CBRE RISE, influencer les parties prenantes ayant des intérêts divergents pour aboutir à un accord.
  • Identifier, analyser et résoudre les problèmes quotidiens ou de complexité modérée.
  • Gérer la performance des fournisseurs désignés, comprendre les KPI, réaliser le contrôle qualité.
Qualifications
  • Diplôme universitaire souhaité, avec de préférence 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
  • Expérience dans les domaines du staffing, de la sélection, de la formation, du développement, du coaching, du mentorat, de l'évaluation, de la mesure de la performance et de la fidélisation, de préférence en management.
  • Capacité à piloter l'échange d'informations sensibles, complexes et difficiles, à transmettre les attentes en matière de performance et à gérer les problèmes.
  • Compétences en leadership pour motiver l'équipe autour de la qualité, de l'efficacité et de la performance de la fonction et du service.
  • Très bonne connaissance des produits Microsoft Office, par exemple Word, Excel, Outlook.
Type de contrat

Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

50 à 99 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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