Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

FILIERIS; Bully-les-Mines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de santé privé situé à Bully-les-Mines recherche un(e) Ouvrier/Ouvrière d'entretien pour un contrat CDI de 35 heures par semaine. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et des compétences en BTP. Le salaire brut mensuel proposé est de 2080€, avec des primes et divers avantages sociaux. Ce poste implique des petits travaux d'entretien et la participation à des astreintes ponctuelles.

Prestations

Rémunération sur 14 mois

Accès aux avantages sociaux

Développement des compétences

Qualifications

• Un an d'expérience requise dans un poste similaire.
• Connaissance des dispositifs de sécurité des locaux.
• Compétences en électricité et plomberie.

Responsabilités

• Effectuer des travaux d'entretien et d'aménagement.
• Suivre les contrôles réglementaires.
• Participer aux astreintes techniques.

Connaissances

Compétences en BTP

Connaissance des règles de sécurité

Rigueur et soins dans l'exécution

Autonomie

Diagnostic de panne

Formation

CAP, BEP en Maintenance

Description du poste

Offre n° 201VFXJ

Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

Travailler chez Filieris, c'est faire le choix d'exercer en salariat au sein d'un groupe de santé privé non lucratif portant des valeurs fortes issues d'un riche passé minier : l'engagement, la proximité, l'ouverture, l'écoute et l'expérience. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les établissements de santé FILIERIS réunissent des équipes pluridisciplinaires travaillant de manière concertée au bénéfice du patient (médecins, infirmiers, kinés, aides-soignants, ergothérapeutes, assistants de service social…) avec pour mission la poursuite et l'adaptation des soins médicaux initiés en aval pour favoriser leur autonomie face à la maladie et/ou améliorer leur qualité de vie. Ils remplissent des missions de prévention, de soins de suite, de rééducation/réadaptation et de réinsertion sociale. L'établissement entièrement rénové propose de nombreux espaces conviviaux et chaleureux pour les résidents, compte deux unités de vie Alzheimer avec des équipes spécialisées et des activités adaptées, et une capacité d'accueil de 54 places en hébergement permanent, 2 places en hébergement temporaire et 24 places en unité de vie ALZHEIMER.

Mission

• Effectuer les petits travaux d'entretien.
• Assurer l'aménagement des équipements et installations (électricité, menuiserie, plomberie, espaces verts…) et leur entretien afin d'optimiser les conditions d'utilisation.
• S'assurer du suivi des contrôles réglementaires en lien avec la Direction.
• Être en contact avec les prestataires extérieurs.
• Réaliser un suivi des divers équipements de la structure et assurer la traçabilité des registres et cahiers de maintenance et d'intervention.
• Réaliser des travaux de réhabilitation en interne (peinture).
• Participer aux astreintes techniques et effectuer des déplacements entre établissements (voiture de service).

Qualités professionnelles requises

• Compétences et connaissances en BTP (électricité, plomberie, etc.).
• Connaissance des règles d'utilisation des produits et des matériels.
• Connaissance des dispositifs de sécurité des locaux pour leur mise en œuvre en fin de tâche.
• Respect de la confidentialité des données pouvant être connues au cours des tâches.
• Application des techniques d'entretien.
• Rigueur et soins dans l'exécution des travaux.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Adaptabilité, mais le poste est non accessible aux personnes à mobilité réduite.

Avantages

• Travailler au sein d'un groupe privé de santé à but non lucratif plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations.
• Bénéficier d'une rémunération sur 14 mois (sous certaines conditions) et de la prime Ségur.
• Accès aux avantages sociaux de l'entreprise (retraite complémentaire, prestations sociales et culturelles du CSE) et aux offres de service de ses partenaires.
• Développement des compétences par des jours de formation.
• Possibilité de travailler dans un environnement sain et dynamique.

Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée, travail en astreinte (ponctuel).

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 080,0 € sur 12 mois.
• Primes.
• Restauration.
• CSE.

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• 1 an (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents – Maintenance (indispensable).

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails… de portes, fenêtres…

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision.
• Autonomie.
• Réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.