DIRECTEUR ADJOINT, EN CHARGE DE LA MISSION CONSERVATION (H/F)

DEPARTEMENT DE LA HAUTE-MARNE; Chaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un directeur(-rice) adjoint(e) pour les archives départementales à Chaumont. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience et un Bac+3/4 en archivage. Ses responsabilités incluent la direction du service, la gestion d'une équipe, et la mise en œuvre de politiques de conservation préventive. Les horaires de travail sont fixes avec 22 RTT par an et des avantages tels que des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurants

Association amicale

Prévoyance obligatoire

CNAS

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Archivage requise.
• Connaissances de la conservation préventive et curative des archives.

Responsabilités

• Participer à la direction du service et à l'encadrement de l'équipe.
• Concevoir des projets de traitement externalisés des fonds.
• Assurer le suivi du bâtiment et son entretien.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de bureautique

Connaissances en archivistique

Connaissance des normes EAD/EAC

Capacité à animer une équipe

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Archivage

Outils

Excel

Arkhéïa

CMS Wordpress

Description du poste

Attachés territoriaux de conservation du patrimoineDans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité hiérarchique directe du directeur des archives départementales de la Haute-Marne, le ou la titulaire du poste occupe la fonction de directeur(-rice) adjoint(e) des archives départementales de la Haute-Marne et a en charge la mission conservation.Tâches confiées :- participe à la direction du service et à l'encadrement de l'équipe,- représente le service en l'absence ou en complément du directeur,- assure l'intérim des fonctions de directeur (sauf pour les missions de contrôle scientifique et technique, confiées à un agent d'État),- participe aux travaux d'élaboration des politiques publiques,- assure le suivi fonctionnel des systèmes d'information propres aux archives (système d'archivage électronique et système d'information archivistique) et du matériel informatique en lien avec la direction concernée et les prestataires.Le ou la titulaire du poste, en sa qualité de responsable de la mission conservation :- conçoit les projets de traitement externalisés des fonds, tels que leur numérisation ou leur restauration, et contrôle l'exécution des prestations,- élabore la politique de numérisation en interne et contrôle sa mise en œuvre,- élabore la politique de conservation préventive des fonds et le plan de sauvegarde des collections,- assure le suivi du bâtiment et de son entretien en lien avec les directions concernées.Profil recherché :- maîtrise des logiciels de bureautique courants et bonne maîtrise d'Excel,- connaissances générales en archivistique,- connaissances de base dans le domaine de la conservation préventive et curative des archives,- connaissance des règles applicables aux marchés publics,- connaissances appréciées des logiciels Arkhéïa, CMS Wordpress, langage XML et normes EAD/EAC,- méthode, efficacité, rigueur dans la gestion des projets,- aptitudes à l'animation d'une équipe de travail, qualité d'écoute et de dialogue,- discrétion et aisance dans les relations avec les autres administrations et services et le public et sens de la pédagogie.- port de charges- exposition à la poussière.Pourquoi nous rejoindre ?Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, prévoyance obligatoire et CNAS.Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Echelon 1 : 1 944,50€R.I.F.S.E.EP. : 372,00 €Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Archivage Cette formation est indispensable

Compétences

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Participer à un inventaire
• Réaliser une veille documentaire
• Sélectionner des informations documentaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale