A la recherche d’un nouveau challenge à Nantes , ça tombe bien!
Nous recherchons actuellement notre futur Product Owner pour rejoindre le projet d’un de nos clients du domaine du service public.
Description du poste :
Dans le cadre de la montée en version d’une application, votre rôle sera de mener à bien la livraison d’un produit de qualité répondant aux attentes des équipes métiers. Dans ce cadre, plusieurs missions pourront vous être confiées :
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.
Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que l’idée vous plait. On continue!
Leader dans l’âme, vous n’en n’êtes pas à votre coup d’essai en gestion de produit. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, d’écoute et de priorisation des tâches. Vous êtes un réel facilitateur dans vos projets.
Idéalement, vous avez été développeur ou avez une appétence pour les environnements techniques.
Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître votre expertise et vous accompagner dans vos souhaits de carrière?
Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis : Aucun soucis, nous saurons être patients!
Ces quelques lignes vous tentent, on en discute?
A la suite d’un court échange téléphonique avec un chargé des Ressources Humaines, vous le rencontrerez de nouveau, en agence ou en visio, lors d’un entretien RH. Vous serez ensuite amené à échanger avec un consultant, avant un dernier point avec un commercial.
Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
Entreprise : Créé en 2008, le Groupe CREATIVE est une Entreprise de Services du Numérique portée par ses 330 collaborateurs, répartis sur 6 agences : Rennes, Nantes, Paris, Bordeaux, Toulouse, Lille et Lyon.Nous développons également des antennes à Niort, Tours et Châtellerault ! Notre particularité ? Une politique de maillage du territoire alliée à un management de proximité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.