Planification jobs in France

Betclic, leader européen des paris sportifs, est bien plus qu’un simple site de jeux en ligne ! Proposant également du Poker, des courses hippiques et des jeux de Casino dans plusieurs pays et continents, c’est une entreprise inspirante et tournée vers l’avenir qui chaque jour apporte son lot de nouveaux défis dans un environnement moderne et dynamique.

Acteur influent de l’industrie tech, avec une croissance forte et durable au fil des années, nous croyons en l’innovation par la diversité et l’inclusion, et encourageons chacun à réaliser pleinement son potentiel.

Grâce à notre équipe multiculturelle, nous offrons une expérience de jeu optimale, sûre et responsable, portée par une technologie de pointe.

Chez Betclic, le succès vient de la passion et de l’engagement de nos équipes. Voici pourquoi tu vas adorer travailler avec nous :

💡 Un environnement international et créatif où chaque projet est une opportunité d’innover

📈 Une hyper-croissance qui apporte chaque jour de nouveaux défis et de belles opportunités de développement

🏡 Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le travail flexible et le bien‑être au travail sont pour nous des piliers essentiels

🌟 Une atmosphère unique et conviviale, avec 1 500 collaborateurs répartis dans 5 pays et un siège basé à Bordeaux

Tu es passionné(e) par le sport et la tech ? Rejoins-nous et contribue à façonner l’avenir du jeu en ligne !

En tant que Brand media specialist, tu auras pour mission de renforcer le rayonnement de Betclic en déployant une stratégie media ambitieuse et parfaitement alignée avec la vision de l’entreprise.

Tu contribueras à développer la notoriété de la marque, à améliorer sa visibilité et à garantir une cohérence sur tous les points de contact media.

Dans ton rôle, tu concevras, piloteras et optimiseras des campagnes multicanales avec un fort accent sur le digital, en veillant à la qualité des activations, à la pertinence des messages et à leur impact sur la perception de la marque.

Pilotage et exécution media :

• Activer et optimiser les campagnes sur tous les leviers digitaux, dont social ads, vidéo et streaming, programmatique, audio, podcasts et native.
• Contribuer à la gestion des campagnes offline incluant TV, VOD, OOH et radio.

Stratégie et planification :

• Participer à la construction du plan media global avec un fort accent digital.
• Définir des stratégies d’audience, de formats et de ciblage basées sur la donnée et les insights consommateurs.
• Garantir la cohérence du message et de la présence digitale sur l’ensemble des points de contact.

Performance et analyse :

• Gérer et optimiser les budgets digitaux, assurer la bonne livraison des campagnes.
• Suivre les KPIs, produire des reportings complets et recommander des optimisations continues.
• Superviser les analyses liées à l’efficacité media, aux outils de tracking et aux mesures d’impact.

Veille et innovation :

• Suivre les tendances, les nouveaux formats, les technologies et les plateformes émergentes du paysage digital français.
• Réaliser une veille concurrentielle structurée et identifier les opportunités stratégiques.
• Prioriser les prises de parole digitales ad hoc.

Coordination et collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Brand, Création, Acquisition, CRM, Communication) afin d’assurer une exécution fluide et cohérente des campagnes.
• Coordonner efficacement les parties prenantes internes et garantir la qualité des livrables.
• Interagir ponctuellement avec les partenaires externes (éditeurs, régies, plateformes) tout en gardant le pilotage centralisé.
• Assurer un reporting régulier auprès du manager.

Nous recherchons des professionnels passionnés et curieux, faisant preuve de bienveillance et d’enthousiasme !

• Formation supérieure (Bachelor/Master) en marketing, communication ou domaine équivalent.
• +5 ans dans les métiers du media, en agence ou chez l’annonceur.
• Maitrise complète des Business Managers incluant la configuration, le suivi et l’optimisation des campagnes.
• Solide capacité analytique, sens du détail et grande rigueur opérationnelle.
• Compréhension démontrée des différents environnements media, de leurs audiences et de leurs usages dans une stratégie de marque.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et exigeant.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Si ta candidature est retenue, Benoit (Talent Acquisition Specialist) te contactera sous une semaine pour un premier entretien RH (30 minutes).

Tu passeras ensuite le test AssessFirst (personnalité, motivation et raisonnement cognitif).

Tu rencontreras ensuite Matthieu (Head of Media), ton futur manager, avant de réaliser un Use Case que tu présenteras à Matthieu et Laurent (Marketing Director).

Enfin, Benoit mènera un dernier entretien RH afin de débriefer ensemble les résultats du test AssessFirst.

Le processus de recrutement dure généralement entre 4 et 6 semaines, afin de garantir la meilleure expérience possible.

✅ 25 jours de congés payés et 10 jours de RTT

🍽️ Carte Ticket Restaurant® créditée de 11 € par jour (dont 6 € pris en charge par Betclic)

🍼 Mutuelle prise en charge à 100 % pour toi et tes enfants

🚆 Remboursement à 50 % des frais de transport en commun ou prime annuelle de mobilité durable (230 € pour les trajets effectués en transport éco-responsable)

🏡 Modèle de travail hybride (1 jour / semaine sur ce poste où la proximité avec le reste de l'équipe est indispensable)

📚 Accès à un vaste catalogue de formations, avec des opportunités de développement professionnel chaque année

🏢 Bureaux exceptionnels avec rooftop, pour profiter de pauses ensoleillées avec vue sur la Cité du Vin

🎉 Événements internes pour rythmer ton quotidien

🏋️ Cours de sport sur place et tournois organisés (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…)

Contrat en CDI, disponible dès maintenant à Bordeaux.

📍 Betclic Group – 117 Quai de Bacalan, 33300 BORDEAUX

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.