Chef.fe de Projet IT - ESN (H/F)

SEI GROUPE LKS SA; Bidart; Hybride; EUR 38 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels recherchera un Chef.fe de Projet IT à Bidart pour piloter et coordonner des projets technologiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en gestion de projets IT, ainsi qu'une aisance technique. Des compétences en communication et en coordination d'équipe sont essentielles. Ce rôle propose un salaire de 38 000 € à 43 000 € selon le profil et l'expérience, avec des avantages tels que la prise en charge d'une carte restaurant et d'une mutuelle.

Prestations

Carte restaurant prise en charge à 60 %

Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100 %

Prime d’intéressement & participation

Ordinateur portable fourni

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets IT, de préférence en ESN.
• Capacité à lire du code et comprendre l'architecture d'une solution.
• Gestion de plusieurs missions et interlocuteurs en parallèle.

Responsabilités

• Piloter les projets IT de bout en bout.
• Rédiger les livrables projet: spécifications fonctionnelles et techniques.
• Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client.

Connaissances

Gestion de projets IT

Aisance technique

Curiosité pour l'IA

Coordination d'équipe

Autonomie

Description du poste

Chef.fe de Projet IT - ESN (H/F)

Au sein de notre activité ESN, vous intervenez sur des missions de chef.fe de projet pour accompagner nos clients dans leurs projets IT, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes de développement, dans la conduite des projets et dans l'accompagnement fonctionnel des clients. Votre polyvalence et votre aisance technique vous permettent d'être à la fois facilitateur.rice, pilote et interlocuteur.rice privilégié.e, avec une capacité à intervenir sur plusieurs missions en parallèle.

Responsabilités

• Piloter les projets IT de bout en bout : analyse et recueil des besoins, cadrage, planification, coordination des parties prenantes, suivi des avancements et tenue des engagements en termes de qualité, coûts et délais.
• Rédiger l'ensemble des livrables projet : spécifications fonctionnelles et techniques, documentation projet, cahiers de recettes, guides utilisateurs.
• Organiser les différentes phases du projet : études, réalisation, tests unitaires et d’intégration, recettes utilisateurs, accompagnement au déploiement.
• Animer et coordonner les équipes de développement, en garantissant une communication fluide et une dynamique collaborative entre les acteurs internes et externes.
• Assurer le rôle d’interlocuteur.rice privilégié.e du client : reporting régulier, communication sur l’état d’avancement, gestion des imprévus et maintien de la satisfaction client.
• Suivre les outils internes de gestion de projet (charges, avancement, temps passés, états d’avancement) et veiller à la bonne tenue des informations.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, processus et outils de gestion de projet.
• Apporter une dimension AMOA selon vos appétences, incluant l’analyse des enjeux métiers, la formalisation des besoins, la rédaction de spécifications, l’animation d’ateliers fonctionnels, la participation à la recette et l’accompagnement des utilisateurs.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion de projets IT, idéalement acquise au sein d’une ESN ou d’environnements techniques variés.
• Aisance avec les sujets de développement logiciel, capacité à lire du code, comprendre l’architecture d’une solution et intervenir ponctuellement si nécessaire.
• Curiosité et veille naturelle pour manipuler ou appréhender les outils d’intelligence artificielle et leurs usages dans un contexte projet.
• Capacité à piloter des projets, coordonner des développeurs, maintenir un excellent relationnel client et une posture d’accompagnement fonctionnel.
• Gestion de plusieurs missions et interlocuteurs en parallèle, adaptation rapide à de nouveaux environnements, notamment en régie.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, priorisation, structuration et communication efficace avec interlocuteurs techniques comme fonctionnels.
• Qualités rédactionnelles reconnues; connaissance du domaine des appels d’offres publics constitue un plus apprécié.
• Expérience : 4 ans minimum (indispensable).

Informations

1. Rémunération : 38 000 € à 43 000 € selon profil et expérience.
2. Statut : Cadre.
3. Type de contrat : CDI.
4. Lieu : Bidart (64).
5. Temps de travail : 37 h avec RTT.
6. Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (charte en place).
7. Déplacements : à prévoir.

Avantages

• Carte restaurant prise en charge à 60 % par l’entreprise.
• Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100 %.
• Prime d’intéressement & participation.
• Initiatives CSE.
• Ordinateur portable fourni.
• Prime de panier et titres-restaurant.

Employeur

SEI Groupe LKS, société éditrice de logiciels, 58 personnes, basée à la Technopole Izarbel de Bidart.