Offre n° 200XZHC
Responsable de maintenance industrielle (H/F)
Cadres & Tech est un cabinet de recrutement / chasse spécialisé sur les profils industriels à forte technicité. Nous recrutons pour un groupe international du secteur Papier Carton leader mondial sur son marché (100.000 salariés, 250 sites industriels) un Responsable Maintenance Opérationnelle pour un site proche de Limoges, en Haute-Vienne qui produit plus de 250.000 tonnes. Description du poste : La fonction est Rattachée hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vous êtes garant de la fiabilité et de la disponibilité des moyens de production.
MISIONS :- Vous définissez et mettez en œuvre les processus de maintenance préventive, prédictive, et curative dans le respect des exigences QSE et règlementaires, afin d'optimiser la capacité opérationnelle et la disponibilité des moyens de production et des systèmes de communication (messagerie et téléphonie), ainsi que la gestion des bâtiments.
Vous encadrez une équipe de 30 personnes, relayé par 3 Chefs de service (1 Responsable Mécanique, 1 Responsable Electrique, et 1 Responsable Automatisme et Instrumentation), et 2 Ingénieurs Méthode Maintenance.
Vous gérez, coordonnez, et animez les différentes activités du service : organisation et planification du travail des 18 techniciens de maintenance.
Vous supervisez de nombreux sous-traitants, ainsi que la gestion du Magasin (assisté de 2 Techniciens), les contrats d'entretien, et la préparation du grand arrêt annuel.
Vous participez et contribuez à la conception et à la réalisation des nouvelles installations.
Vous définissez et gérez les budgets de maintenance de votre service (5,5 Millions d'Euros).
PROFIL:De formation supérieure d'Ingénieur (mécanique, automatisme, maintenance) vous disposez d'une expérience de plus de 8 années dans la fonction maintenance d'un site de préférence d'industrie lourde.
Manager confirmé d'équipes technique
Expertise GMAO
Sens du détail et de l'administration, des procédures/ de la gestion en mode projet
Rigoureux, méthodique, précis, organisé
Leadership, bon communicant, pédagogue, esprit d'équipe,
- Anglais technique
SALAIRE : 75 - 85 keuros + variable + intéressement et participation, à négocier selon expérience / Statut Cadre
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 80000.0 Euros à 95000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Ingénieur en mécanique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
- Cartographier et classifier les emplois et les compétences Cette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques Cette compétence est indispensable
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation Cette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
- Convaincre, négocier Cette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes Cette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctives Cette compétence est indispensable
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Cette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
- Gérer les stocks Cette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Cette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Cette compétence est indispensable
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Cette compétence est indispensable
- Optimiser un processus industriel Cette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangères Cette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipements Cette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquer Cette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continues Cette compétence est indispensable
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic technique Cette compétence est indispensable
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Cette compétence est indispensable
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité Cette compétence est indispensable
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventions Cette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informations Cette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiques Cette compétence est indispensable
- Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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