Electromécanicien (H/F)

REGIE SNE 77; Maison-Rouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution d'eau à Maison-Rouge recherche un électromécanicien. Vous serez en charge de programmer des équipements d'automatisme, de diagnostiquer des pannes, et d'assurer la maintenance préventive. Le candidat idéal aura un BAC + 2 en Automatisme ou Électromécanique et au moins deux ans d'expérience. Des compétences en électricité industrielle sont indispensables. Le poste est en CDI avec des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle.

Prestations

Véhicule de service

Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour

Mutuelle avec une prise en charge à 50%

Indemnité Astreinte de 210€

Qualifications

• Niveau de formation BAC + 2 ou expérience équivalente dans le domaine de l'eau potable.
• Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine.
• Habilitation électrique Basse Tension serait un plus.

Responsabilités

• Programmer des équipements d'automatisme et assurer le lien avec la supervision.
• Diagnostiquer et dépanner des équipements d'automatisme.
• Assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements.
• Réaliser des petits travaux hydrauliques et électriques.
• Appui aux techniciens production.

Connaissances

Connaître le fonctionnement d'un réseau eau potable

Maîtriser les logiciels de programmation d'automate (SOFREL)

Connaissances en électricité industrielle

Autonomie

Bon relationnel et esprit d'équipe

Dynamisme et réactivité

Formation

BAC + 2 en Automatisme et Informatique Industrielle ou Électromécanique

Description du poste

Electromécanicien (H/F) 77 - MAISON ROUGE

Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Rattaché à la direction technique, sous la responsabilité du Responsable Production, l'électromécanicien(ne) aura la charge de :

• Programmer des équipements d'automatisme et assurer le lien avec la supervision : réaliser et améliorer les programmes des équipements d'automatisme, assurer en lien avec le responsable production le bon fonctionnement de l'outil de supervision, s'assurer du bon fonctionnement des téléalarmes, rédiger les analyses fonctionnelles et les notices techniques de fonctionnement de l'automatisme d'une installation.
• Diagnostiquer et dépanner des équipements d'automatisme, mécaniques, électriques, électromécaniques : réaliser des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnement sur les équipements, rédiger les rapports d'intervention et renseigner la GMAO.
• Assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements : assurer l'entretien et la maintenance des équipements d'automatisme, mécaniques, électriques et traitement de l'eau (chloration); contribuer à la planification du programme de maintenance préventive et à l'amélioration des procédures de maintenance; tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes).
• Réaliser des petits travaux hydrauliques et électriques : préparer les études de réparation, de renouvellement ou de travaux neufs; réaliser les réparations d'urgence sur des équipements et entretenir les équipements électromécaniques.
• Appui aux techniciens production : entretien, maintenance et mesures d'autocontrôle des ouvrages de production et stockage d'eau; participer aux travaux de renouvellement d'équipements de suivi et gestion de réseau (vanne de régulation, compteurs de sectorisation); participer à la mise au chômage et à la remise en service d'installation lors de travaux ou de maintenance (lavage).
• Assurer les astreintes du service production (gestion des alarmes).

Compétences techniques

• Connaître le fonctionnement d'un réseau eau potable
• Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des automatismes
• Lire des plans, des schémas et des notices techniques
• Utilisation aisée de l'informatique (environnement Windows et outils bureautique)
• Maîtriser les logiciels de programmation d'automate (SOFREL)
• Savoir utiliser un outil de supervision
• Connaissances en électricité industrielle
• Polyvalence demandée : participation aux travaux de renouvellement d'équipements, petits travaux de chaudronnerie et serrurerie

Compétences humaines et sociales

• Autonomie - travail principalement effectué seul
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Capacités d'analyse et de déduction
• Dynamisme et réactivité
• Confidentialité et discrétion
• Respect des consignes et règles de sécurité

Profil et qualifications

• Niveau de formation : BAC + 2 en Automatisme et Informatique Industrielle ou Électromécanique ou expérience équivalente dans le domaine de l'eau potable
• Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine
• Une habilitation électrique Basse Tension et un CATEC seraient un plus
• Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77

Type de contrat et rémunération

• CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience
• Véhicule de service
• Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50%
• Mutuelle avec une prise en charge à 50%
• Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur
• Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les mois environ

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau