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Un organisme public de protection de l'enfance recherche un Educateur spécialisé pour un CDD de 6 mois à Graignes, Normandie. Le candidat participera à la protection et à l'accompagnement des jeunes, ainsi qu'à l'éducation des familles. Expérience en protection de l'enfance appréciée, débutants acceptés. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L'emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat ( congés trimestriels pour compenser cela).
Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée. Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi. Patience. Respect de la notion de secret partagé. Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Disponibilité. Capacité à se positionner et à gérer les conflits. Organisation, méthode et autonomie. Poste de travail basé à GRAIGNES (à 15 km de CARENTAN, 20 min de SAINT LO).
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience. Poste à pouvoir en octobre 2025.
CDD - 6 Mois. Contrat travail 35H/semaine. Travail en horaires décalés.
Déplacements: Ponctuels.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.