Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F)

ETITEP FRIMOUSSE; Saint-Hilaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche à Saint-Hilaire recherche un(e) auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable du bien-être et de la sécurité des enfants, ainsi que de leur développement psychomoteur. La micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants, et une expérience en crèche est appréciée. Un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est exigé. Rémunération de 1800€ brut/mois avec avantages.

Prestations

Mutuelle financée à 100%

Ponts rémunérés

Qualifications

• Connaissance en pédagogie de l'enfant requise.
• Connaissance des règles d'hygiène en EAJE obligatoire.
• Première expérience en crèche ou micro-crèche appréciée.

Responsabilités

• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Stimuler et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur.
• Suivi administratif et entretien des locaux.

Connaissances

Connaissance en pédagogie de l'enfant

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE

HACCP souhaité

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 196ZSMV - Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F)

Actualisé le 19 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement long (1 an minimum) un(e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Au sein d'une micro-crèche, vous aurez pour missions de :

• Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
• Accueillir les enfants et leur famille
• Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
• Stimuler et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
• Suivi administratif et entretien des locaux

Lien hiérarchique : Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire

Connaissances : Outils informatiques courants

Environnement de travail :

• Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe

Rémunération et avantages :

• Contrat à Durée Indéterminée (35h/semaine), rémunération 1800€ brut/mois
• Socle mutuelle financé à 100%
• Ponts rémunérés

Compétences attendues :

• Connaissance en pédagogie de l'enfant
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE
• HACCP souhaité

Formation : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGÉ

Connaissances spécifiques et expérience : Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages)

Qualités attendues :

• Esprit d'équipe
• Sens de l'observation
• Polyvalence et dynamisme
• Sens du relationnel et du service
• Impartialité et tolérance
• Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel)

Horaires : 35h/semaines

Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30

Type de contrat : CDD - 12 mois

Travail : Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
• Complementaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants - Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant - Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La micro-crèche ETITEP Frimousse à ouvert ses portes le 28/02/2021 à St Hilaire. Cette petite structure accueille 12 enfants au maximum, âgés de 3 mois à 3 ans. Son équipe pluridisciplinaire met l'accent sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant dans un cadre de micro collectivité.

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