Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE DE L'ETANG LA VILLE; Chennegy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie régionale recherche un éducateur / éducatrice de jeunes enfants. Vous aurez pour mission l'accompagnement quotidien des enfants dans un cadre éducatif, le suivi des projets pédagogiques, et l'encadrement du personnel. Ce CDD de 12 mois, basé à L'Étang-la-Ville, prévoit 35H de travail hebdomadaire avec un salaire brut entre 2200 € et 2500 €.

Qualifications

• 12 mois d'expérience sont indispensables.
• Compétences en psychologie de l’enfant requises.

Responsabilités

• Participe à l'élaboration et met en œuvre le projet éducatif.
• Accompagne quotidiennement les enfants dans leur vie quotidienne.
• Supervise et encadre le personnel en section.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Bonne aisance relationnelle

Capacité d’écoute et de diplomatie

Capacité à travailler en équipe

Connaissance de la psychologie de l’enfant

Extrême discrétion

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Respect du secret professionnel

Sens de l'organisation

Sens du service public

Description du poste

Offre n° 196QVLMÉducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Principales activités

• Éducatif : participe à l'élaboration du projet éducatif et le met en œuvre dans le cadre des projets pédagogiques
• Accompagne les enfants sur tous les temps de vie quotidienne : change, soins d'hygiène, repas, sieste, jeux
• Analyse les besoins (affectifs, psychologiques, matériels) des enfants
• Crée et instaure les conditions de bien-être individuel et collectif
• Supervise l'aménagement de l'espace
• Impulse, organise et anime des ateliers d'éveil favorisant le développement de l'enfant
• Analyse au quotidien le fonctionnement de la section et ajuste les pratiques de manière à optimiser la qualité de l'accueil
• Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
• Porte une attention particulière aux enfants présentant des difficultés d'adaptation à la collectivité ou toutes autres difficultés éventuelles
• Encadre le personnel en section
• Forme et encadre les stagiaires
• Relation avec les familles ou les substituts parentaux. Accompagne la parentalité :
  • Accueil des parents dans le cadre d'une relation individualisée : écoute, accompagnement des familles dans leur rôle éducatif
  • Transmission des informations quotidiennes

Activités secondaires

• Assure la continuité des fonctions de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe sur les aspects liés à la gestion quotidienne non différables dans le temps
• Participe aux tâches quotidiennes liées aux besoins du service

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine - Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Bonne aisance relationnelle Cette compétence est indispensable
• Capacité d’écoute et de diplomatie Cette compétence est indispensable
• Capacité à travailler en équipe Cette compétence est indispensable
• Connaissance de la psychologie de l’enfant Cette compétence est indispensable
• Extrême discrétion Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d\'éveil Cette compétence est indispensable
• Respect du secret professionnel Cette compétence est indispensable
• Sens de l\'organisation Cette compétence est indispensable
• Sens du service public Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

• Avoir l\'esprit d\'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

L'Étang-la-Ville, commune de près de 5 000 habitants est située au cœur de la forêt domaniale de Marly dans les Yvelines. Dans son écrin de verdure, à proximité de Paris, Notre ville a su préserver son caractère de village. Dans un contexte d\'accroissement et rajeunissement de sa population, face aux défis sociaux, économiques et écologiques actuels, la commune entend innover et porter d\'ambitieux projets au service des habitants, tout en préservant son cadre de vie exceptionnel.

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