Vendeur en prêt-à-porter enfant en APPRENTISSAGE (H/F)

ORCHESTRA; Berck; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une boutique de prêt-à-porter pour enfants recherche un(e) Vendeur(se) en apprentissage pour participer au développement de la boutique. Vous aurez pour missions d'accueillir et conseiller la clientèle, de contribuer à la mise en valeur des produits, et de gérer les stocks. Un BTS Management Commercial Opérationnel est requis. Le contrat est de 24 mois avec un salaire brut mensuel de 800 à 811 euros.

Qualifications

• Prépare un BTS Management Commercial Opérationnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
• Dynamique et motivé, passionné par l'univers du prêt à porter.
• Bon relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Participer à la vie et au développement de la boutique.
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Participer à la mise en valeur des produits.
• Contribuer à la gestion des stocks.
• Suivre et analyser les ventes.
• Mettre en place des actions de communication.

Connaissances

Organiser et aménager un espace de vente

Procédures d'encaissement

Présenter et valoriser un produit ou un service

Techniques de mise en rayon

Accueillir, orienter, renseigner un public

Analyse des besoins des clients

Animer et coordonner une équipe

Entretenir et nettoyer un espace

Gérer une caisse et procéder à l'encaissement

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Description du poste

Overview

Offre n° 197QQST – Vendeur en prêt-à-porter enfant en APPRENTISSAGE (H/F).

Notre boutique de prêt à porter pour enfant propose des collections modernes, confortables et de qualité, adaptées aux tendances et aux besoins des familles. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accueil chaleureux, des conseils personnalisés et une expérience client agréable.

Responsibilities

• Dans le cadre de votre apprentissage et de votre préparation au BTS Management, vous participerez à la vie et au développement de la boutique.
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines, rayons).
• Contribuer à la gestion des stocks (réassort, inventaires).
• Suivre et analyser les ventes pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipe en collaboration avec le manager.
• Mettre en place des actions de communication et de fidélisation (réseaux sociaux, offres spéciales et événements).

Profil recherché / Qualifications

• Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
• Dynamique et motivé, passionné par l'univers du prêt à porter et du commerce.
• Bon relationnel, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Goût pour la mode enfantine et la satisfaction client.

Compétences

• Organiser et aménager un espace de vente (indispensable).
• Procédures d'encaissement (indispensable).
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable).
• Techniques de mise en rayon (indispensable).
• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Analyse des besoins des clients.
• Animer et coordonner une équipe.
• Entretenir et nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Gérer une caisse et procéder à l'encaissement.
• Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé.

Employeur

3 à 5 salariés

Prêt à porter pour enfants de 0 à 14 ans et articles de puériculture.

Conditions contractuelles et rémunération

Type de contrat : Contrat d'apprentissage (Durée 24 mois).

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, travail le samedi.

Salaire brut : mensuel de 800,0 Euros à 811,0 Euros sur 12 mois.

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