Auxiliaire de puériculture en crèche - Hôpital Sainte Anne (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement spécialisée recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer la crèche située à Paris 14, en face de l'Hôpital Sainte-Anne. Le contrat est un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel entre 2360€ et 2498€. Des primes et divers avantages sont inclus. Vous serez en charge de la sécurité des enfants, de leur développement et de l'accueil des familles.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Remboursement des transports en commun à 60%

Mutuelle d'Entreprise

Qualifications

• Débutant accepté avec formation nécessaire.
• Diplôme d'Auxiliaire de puériculture requis.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Accueillir les familles de manière bienveillante.
• Garantir le bien-être des enfants en respectant les protocoles médicaux.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques

Accompagner les parents

Formation

Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198BPHQ - Auxiliaire de puériculture en crèche - Hôpital Sainte Anne (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Paris 14 : en face de l'Hôpital Sainte-Anne.

Ce que nous proposons :

• Type de Contrat : CDI.
• Horaires : temps plein, 37h30.
• Poste disponible : dès maintenant.
• Salaire : entre 2360€ et 2498€ brut mensuel (prime comprise), selon expérience.
• Tickets Restaurant.
• Prime : 120€ par mois (intégrée au salaire).
• Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
• Congés d'ancienneté (Année 1 : 2 jours, année 2 : 4 jours, année 3 : 5 jours).
• Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions).
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
• Mutuelle d'Entreprise.
• Dispositif 1% logement : aide pour la location, l'achat et la mobilité logement.
• Assistance sociale gratuite.
• Dispositifs de formations (VAE, formations internes, Ateliers, Conférences).

Le fonctionnement de la crèche :

• Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 6h30 à 21h30.
• Capacité d'accueil : multi-accueil de 45 berceaux.
• Environnement accueillant.
• Projet éducatif : inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.
• Accueil d'enfants dont les parents sont salariés de l'hôpital Sainte-Anne.

Vos principales missions :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
• Participer à l'entretien du matériel utilisé, en appliquant les protocoles d'hygiène.
• Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
• Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, langagier et cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
• Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien tout en contribuant à son évolution.
• Garantir le bien-être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
• Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien :

• Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
• Contenus enrichissants.
• Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 37h30/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros à 2498.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Participer à un projet pluridisciplinaire

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre