Annonce d'Emploi : Infirmière Diplômée d'État (IDE)
Notre cabinet de recrutement Adecco Médical recherche pour l'un de ses partenaires un infirmier (H/F) en CDI avec possibilité de démarrage en CDD, secteur : Saint-Amand-les-Eaux (59), avec une prise de poste au plus tôt en temps plein.
Vous rejoindrez un EHPAD privé associatif, récemment rénové, ouvert en octobre 2009, accueillant 70 résidents dont 11 en unité protégée. L'établissement est situé en rase campagne, dans un bâtiment de plain-pied dans un vaste parc comprenant un enclos animalier et deux potagers.
Vous intégrerez une équipe composée de 3 infirmiers et bénéficierez d'un accompagnement en doublon en juin avec l'infirmerie coordonnatrice, ainsi que d'un médecin coordonnateur, d'infirmières, d'aides-soignants, d'un psychologue à demeure, et d'intervenants extérieurs (médecin traitant, kinésithérapeute, pédicure, podologue).
La priorité de l'établissement est le bien-être des résidents, en leur proposant des soins adaptés, la personnalisation de leurs chambres, ainsi que des animations variées (manuelles, physiques, ludiques, intellectuelles).
Selon la convention collective en vigueur.
Vous disposez du diplôme d'État d'Infirmier(ère). Une première expérience en gériatrie est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous appréciez l'esprit d'équipe et avez une bonne faculté d'adaptation. N'hésitez plus, candidatez dès aujourd'hui !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi pour les professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, médico-social, bloc opératoire, rééducation, santé au travail, pharmacie, santé mentale, libéral, petite enfance, handicap et social. Avec 95 agences en France et Outre-mer, nous développons une relation de confiance et de proximité avec les professionnels de santé pour accompagner leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.