Responsable de la section du suivi des mineurs confiés H/F (32793)

Département des Alpes Maritimes; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable de section pour le suivi des mineurs confiés. Vous encadrerez une équipe d'agents et garantirez le suivi des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Ce poste requiert des compétences managériales, une expérience dans le domaine social et une grande capacité d'écoute. Le lieu de travail est situé à Nice avec de nombreux avantages tels qu'un stationnement gratuit et un accès à des installations sportives.

Prestations

Stationnement gratuit

Restaurant administratif

Salle de sport

Chèques déjeuner

Chèques vacances

Qualifications

• Animer une équipe et piloter l'activité.
• Gérer la complexité des situations.
• Faire preuve d'initiative et d'autonomie.

Responsabilités

• Encadrer et contrôler l'activité des agents de la section.
• Garantir le suivi des enfants confiés.
• Assurer l'efficience de l'organisation.

Connaissances

Compétences managériales

Connaissances en protection de l'enfance

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Force de proposition

Gestion des conflits

Formation

Expérience dans le domaine social

Outils

Permis B

Description du poste

FILIERE MEDICO-SOCIALE, FILIERE ADMINISTRATIVE

Cadre Emplois : Conseiller socio éducatif, Assistant socio-éducatif, Attaché

Limite de candidature : 30/11/2025

Dans le cadre de l'évaluation de la minorité, un rapport est transmis au parquet qui prononce une ordonnance provisoire de placement confiant l'enfant à un Département, au titre de la clé nationale de répartition. Lorsque les mineurs non accompagnés (MNA) sont confiés au Département des Alpes maritimes, ils entrent dans le dispositif pérenne de la protection de l'enfance et bénéficient à ce titre d'un suivi et d'un accompagnement. La collectivité départementale se substitue alors à l'autorité parentale et intervient en leur nom dans tous les actes de la vie courante. Les MNA sont confiés et accompagnés sur les plans scolaires ou formatif, administratif, médical, social, civique par des travailleurs sociaux.

Missions

Au sein de la section du suivi des mineurs confiés, et sous l'autorité du chef de service MNA, le responsable de section conduit l'ensemble des missions relatives au suivi des MNA confiés.

Activités

• Vous encadrerez, suivrez et contrôlerez l'activité des agents de la section.
• Vous garantirez la fluidité, la transversalité et la mise en œuvre des missions.
• Vous veillerez à l'efficience de l'organisation de la section.
• Vous garantirez le suivi des enfants confiés.

Profil du candidat

Vous avez des compétences managériales : animer une équipe, donner du sens à l'action, piloter l'activité, gérer la complexité, rendre compte de vos actions.

• Vous avez des connaissances de la théorie, de la réglementation, des techniques et procédures dans le domaine de la protection de l'enfance.
• Vous avez des connaissances administratives.
• Vous avez le sens de l'organisation et de la planification.
• Vous faites preuve d'adaptation et d'une grande réactivité.
• Vous savez travailler dans l'urgence.
• Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, et êtes force de proposition dans des situations complexes.
• Vous avez une capacité d'écoute, le sens relationnel fort, y compris dans la gestion de conflits ou dans le soutien aux possibles fragilités.
• Vous avez le sens de la réserve, de la diplomatie, et une capacité à la prise de recul. Vous avez une expérience dans le domaine social.

Pré-requis

Permis B

Attributs du poste

Temps de travail: Conformément au protocole sur le temps de travail avec disponibilité attendue pour un cadre.

Déplacements possibles sur le département.

Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM).

Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires.

Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.

À proximité : stations de tramway, bus, train.

Modalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.