Offre n° 196YVCY Responsable ALSH et agent périscolaire (H/F)
Activités et tâches principales du poste :
- Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
- Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs annuel et estival
- Assurer l'encadrement du personnel d'animation affecté à ce service
- Gérer les inscriptions des enfants à l'ALSH
- Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l'accueil de loisirs
- Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations
- Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique
- Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent
- Afficher les arrêtés régissant l'ALSH
- Prendre en charges les stagiaires ALSH mineurs
- Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents
- Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans
- Proposer les plannings d'activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d'été
- Prévoir le matériel servant l'exécution des activités (achats, documentation.) et s'approvisionner selon les besoins
- Exécuter et encadrer la pause déjeuner de l'ALSH
- Participation au service de Restauration Scolaire
- Prendre en charge à l'école les enfants de la maternelle ou du primaire inscrits au restaurant scolaire à la sortie de classe
- Liaison avec l'ATSEM présente en début et en fin du temps de restauration scolaire pour transmettre les informations aux enseignants et aux parents
- Faire l'appel à l'aide de tablette, faire le lien avec les parents
- Surveiller les enfants pendant la récréation d'avant repas (passage aux toilettes et lavage des mains)
- Les amener à la salle de restauration et les installer
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à manger
- Distribuer les entrées, les plats et les desserts
- Desserver les tables en fin de repas et apporter la vaisselle salle en cuisine
- Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants durant le repas
- Accompagner les enfants de la maternelle dans la cour et les surveiller pendant le temps de récréation avant la classe jusqu'à l'arrivée des enseignants
- Informer de manière systématique le responsable direct des problèmes rencontrés
- Proposer et organiser des animations sur le temps de cantine (éducation au goût, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc…)
- Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d'organisation
- Gérer les inscriptions des enfants
- Participation à l'Accueil Périscolaire du soir et du midi
- Prendre en charge et assurer l'encadrement des enfants de maternelle et primaires inscrits à l'accueil périscolaire du soir et du midi, directement après le temps scolaire (goûter, jeux, activités manuelles selon la saison)
- Proposer et organiser des animations
- Faire l'appel à l'aide de tablette, faire le lien avec les parents
- Faire remonter à son supérieur hiérarchique les besoins pour le fonctionnement du service en investissement et en fonctionnement
- Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d'organisation
- Gérer les inscriptions de enfants
- Le remplacement ponctuel d'agents sur des missions périscolaires (transport scolaire, ATSEM, etc…)
Exigences Requises
Formations et qualifications nécessaires : BAFD ou équivalent. Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1).
Type de contrat
CDD - 12 Mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec BAFD ou équivalent exigé
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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