Petite Enfance jobs in France
Apprentissage CAP AEPE - 1 an
Directeur de Crèche H/F
Psychomotricien/ne H/F
Gestionnaire comptable et administratif - MAIRIE DE LA TESTE-DE-BUCH (surclassée)
Chef de projets fonciers juriste immobilier (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
COORDINATEUR-ICE TECHNIQUE DU CHANTIER D'INSERTION - Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
Auxiliaire de Puériculture - Mairie de La VERRIERE
Référent Pédagogique - sanitaires et handicap - Humanésens (h/f) - Département du Val-de-Marne
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAuxiliaire de puériculture Osmanville (H/F)
Directeur de Crèche H/F
Auxiliaire de puériculture - BEYNOST
Contrôleur de gestion des projets de transport (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Aide-soignant (H / F)
Auxiliaire de puériculture - H/F
Garde d'Enfants - Paris 13 H / F
Garde d'enfants h/f -3 ans Loudun
Chef gérant (H / F)
Chargà de recrutement CDD H / F
Animateur périscolaire F/H
psychologue
Directeur de Crèche H/F
Infirmier H / F
Intervenant en Multi Accueil (H/F)
Directeur de Crèche H/F
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Apprentissage CAP AEPE - 1 an
Lieu : Secteur Truchtersheim (67)
Durée : 1 an
Début : Rentrée de septembre 2025
Dans le cadre de la préparation du CAP AEPE, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer une structure d’accueil de la petite enfance située à proximité de Truchtersheim.
Profil recherché :
- Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans ou reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d’âge)
- Être titulaire du permis B
- Véhicule personnel obligatoire (lieu de travail non accessible en transports en commun)
- Sérieux(se), ponctuel(le) et ayant un réel intérêt pour le secteur de la petite enfance
Formation :
La formation sera assurée par le CFA IESA de Strasbourg, à raison d'un jour par semaine en centre et en alternance au sein de la structure d’accueil.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre : 09/2025
Référence interne :Poste - 1591
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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