Travailleur(se) Social(e) Aemo H / F (80)

UNAF; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'UNAF recherche un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour un CDD dans le domaine de la Protection de l’Enfance. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de diverses missions éducatives et sociales, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires et en animant des projets socio-éducatifs. Ce poste s'adresse aux candidats ayant des diplômes spécialisés et d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Prestations

Voiture de service

Téléphone portable

Ordinateur portable

Abonnement transport collectif pris en charge à 60%

Carte déjeuner prise en charge 60%

Mutuelle prise en charge employeur à 70%

Congés trimestriels

Horaires aménageables

Télétravail possible après 3 mois

OEuvres sociales du CSE

Qualifications

• Diplômes requis en éducation spécialisée ou social.
• Permis B exigé pour déplacements.
• Expérience en protection de l’enfance appréciée.

Responsabilités

• Intervenir dans le cadre de la Protection de l’Enfance.
• Mettre en œuvre des projets éducatifs, coordonner les activités.
• Gérer les relations avec parents et institutions éducatives.

Connaissances

Respect des obligations de discrétion

Connaissance de l’aide sociale

Capacité de travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Aptitude au dialogue

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)

Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social

Diplôme d’Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes :

• Intervenir sur mandat judiciaire dans le domaine de la Protection de l’Enfance en application des décisions prises par les Juges des Enfants;
• Intervenir dans le cadre du projet associatif de l’Udaf, des orientations et décisions prises par les organes dirigeants de l’institution ;
• Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l’accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d’éducation, de protection et d’insertion sociale ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux rapports d’activités;
• Elaborer avec l’équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs ;
• Gérer les relations avec les parents, les institutions scolaires et éducatives ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels impliqués dans le projet de protection de l’Enfance ;
• Animer des groupes de réflexion dans le cadre d’actions collectives visant à favoriser la restauration de la fonction parentale, l’insertion scolaire et professionnelle du mineur ;
• Mettre en œuvre des activités éducatives pour favoriser le dialogue et mieux cerner les problématiques familiales ;
• Mettre en œuvre toutes les actions et activités concourant à la Protection de l’Enfance ;
• Favoriser les liens avec les partenaires .

Profil du candidat :

• Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)
• Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social,
• Diplôme d’Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale,
• Permis B exigé

Compétences requises :

• Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles ;
• Connaissance approfondies de l’aide et action sociales ;
• Connaissances approfondies du dispositif juridique de l’Aide Sociale à l’Enfance ;
• Connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales ;
• Capacité de concentration et de travail en autonomie ;
• Capacité d’évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique de réseau ;
• Mise en œuvre efficiente des décisions et orientations institutionnelles ;
• Capacité de conduite de réunions et d’animation de groupes pluridisciplinaires ;
• Aptitude au travail avec des équipes internes : travailler notamment en collaboration avec les équipes administratives et le secrétariat ;
• Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction ;
• Maîtrise de la méthodologie de travail dans le domaine socio-éducatif ;
• Maîtrise des échéances et de l’organisation du travail en mode projets ;
• Aptitude au dialogue et connaissance des techniques de communication ;
• Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l’institution ;
• Loyauté institutionnelle.

1 CDD remplacement maternité

35h / semaine à compté du 1er avril .

Salaire et avantages

Rémunération selon la grille éducateur spécialisé de la CCN du 15 mars (reprise d’ancienneté possible)

• Voiture de service, téléphone portable et ordinateur portables ;
• Abonnement transport collectif pris en charge à 60% ;
• Carte déjeuner prise en charge 60% ;
• Mutuelle prise en charge employeur à 70% ;
• Régime de prévoyance ;
• Congés trimestriels ;
• Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) ;
• Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d’ancienneté ;
• OEuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries…

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