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Job summary
Une société de services en paie recherche un gestionnaire de paie capable de gérer de manière autonome la paie des clients. Les missions incluent le calcul des salaires bruts, l'établissement des bulletins de paie et le suivi des déclarations. Une bonne connaissance des évolutions légales en matière de paie est essentielle. Le poste est basé à Thionville, dans le Grand Est.
Qualifications
- Expérience en gestion de la paie.
- Connaissance des législations en matière de paie et de droit du travail.
Responsibilities
- Gérer de manière autonome la paie des clients.
- Calculer les salaires bruts et les cotisations sociales.
- Assurer le suivi des déclarations sociales.
Vos principales missions seront :
- Gérer de manière autonome la paie des clients, y compris la collecte, la vérification et l'intégration des données de paie,
- Calculer les salaires bruts, les retenues obligatoires et les cotisations sociales,
- Établir et délivrer les bulletins de paie,
- Assurer le suivi des déclarations sociales et veiller à leur exactitude,
- Gérer les congés, les absences et les avantages sociaux,
- Maintenir une veille constante sur les évolutions légales en matière de paie.
- Fournir un service client en répondant aux questions et aux besoins des clients,
- Gérer l'archivage et la documentation liés à la paie.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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