Gestionnaire RH et Paie (Alternance) H/F

Abilways Academy - CFPJ; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une academy de reconversion professionnelle recherche un Gestionnaire RH et Paie en alternance à Paris. Cette formation gratuite de 15 mois comprend un Bootcamp de 3 mois suivi de 12 mois en entreprise. Les candidats bénéficieront d'une formation intensive et d'une rémunération selon l’âge et l’expérience. Tous les profils motivés sont bienvenus.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Remboursement des transports à 50%

Qualifications

• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
• Bon esprit d'analyse et force de proposition.
• Motivation à apprendre de nouveaux concepts en RH et paie.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel et suivre les absences.
• Assurer la gestion de la paie et établir des bulletins.
• Participer à la mise en place des procédures RH.

Connaissances

Autonomie

Force de proposition

Adaptabilité

Dynamisme

Formation

Aucun diplôme requis

Description du poste

À propos du poste

Abilways Academy , spécialiste de la reconversion professionnelle en IDF, propose des formations gratuites et rémunérées, recherche un / une Gestionnaire RH et Paie en reconversion professionnelle (demandeur d'emploi) pour un contrat d’alternance au sein d’une entreprise dynamique à Paris.

Profil recherché

Cette opportunité est idéale pour les demandeurs d'emploi souhaitant se reconvertir dans les métiers des ressources humaines et de la paie. Nous valorisons les qualités suivantes :

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Force de proposition et esprit d'analyse.
• Adaptabilité et ouverture au changement.
• Dynamisme et motivation pour apprendre.

Avantages

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%

Vos missions (liste non exhaustive)

• Gérer l’administration du personnel (contrats de travail, suivi des absences, etc.)
• Assurer la gestion de la paie (saisie et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins, etc.)
• Participer à la mise en place et au suivi des procédures RH (recrutement, formation, etc.)
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux démarches administratives

Cette opportunité sera un accélérateur de carrière pour vous, car notre objectif est de vous rendre opérationnel dès le premier jour en entreprise.

Vous bénéficiez pour cela d’une formation accélérée (3 mois) suivie d’une année d’alternance au sein de notre academy de l’excellence qui recrute sur la personnalité.

Abilways Academy vous forme aux métiers en tension qui présentent de forts potentiels de recrutement et bien rémunérés avec un focus digital et IA au sein de tous les programmes, tout en valorisant également les compétences transverses utiles à la gestion RH et paie.

Avec ou sans diplôme, cette formation vous permettra de vous épanouir professionnellement et d’accéder à des postes à responsabilité dans des entreprises en forte croissance, tout en décrochant un diplôme bac+3 reconnu par l'état !

Seuls les candidats intéressés par une formation chez Abilways Academy pourront être présentés au partenaire et bénéficier de notre système de coaching / matching.

Lieu et type de contrat

Lieu du poste : En présentiel

Lieu de l’alternance : Paris La Défense

Type de contrat : apprentissage / professionnalisation

Durée du contrat : 15 mois (3 mois de Bootcamp + 12 mois d'alternance)

Formation : Gratuit pour les candidats, 100% prise en charge

Rémunération : selon l’âge et l’expérience (salaire conventionnel)

Date de début prévue : 25 / 11 / 25

Cette offre est ouverte à tous les profils motivés (employés polyvalents, plombiers, cuisiniers, électriciens, aides à domicile, livreurs, vendeurs, télévendeurs, etc.).

Abilways Academy s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

École libre de choix, pas de frais d’entrée.