Gestionnaire Paie (H/F)

ehi.com; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de mobilité à Paris recherche un Gestionnaire Paie pour gérer l'ensemble des aspects liés à la paie des employés. Le candidat idéal possède 3 ans d'expérience en paie, une forte maîtrise d'Excel et des SIRH, et fait preuve d'organisation et de dynamisme. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise valorisant la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des techniques de paie.
• Flexibilité, curiosité et autonomie.

Responsabilités

• Vérification en paie des éléments variables.
• Saisie et vérification des variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie.
• Déclaration via DSN Mensuelles.
• Gestion des dossiers de prévoyance.
• Établissement des soldes de tout compte.

Connaissances

Technicien paie

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Maîtrise d'Excel

Formation

Formation en Paie ou comptabilité

Outils

SIRH Décidium

Outils ADP

Description du poste

Vue d'ensemble

Avec plus de 2 millions de véhicules répartis sur plus de 10000 agences, ENTERPRISE MOBILITY est un des leaders mondiaux de la mobilité.

Dans le cadre de notre expansion dynamique sur le marché français et dans le but de renforcer notre équipe, la Direction Administrative et Financière est heureuse d'annoncer l'ouverture d'un poste de Gestionnaire Paie (H/F) à pourvoir à notre siège social, Paris 15ème.

En réel(le) technicien(ne) paie, vous assurez, pour une population définie, la gestion paie des dossiers des collaborateurs à leur entrée et pendant leur parcours dans l’entreprise jusqu’à leur départ. Vous conseillez les responsables hiérarchiques sur l’application des règles internes. Vous participez à l’élaboration mensuelle de la paie.

En rejoignant Enterprise vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l\'équité et l\'inclusion, et où chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle.

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une connaissance des techniques de paie et/ou une formation initiale en Paie et/ou comptabilité
• Vous aimez le travail d’équipe, faites preuve de flexibilité, curiosité et autonomie
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
• Vous maitrisez les outils SIRH Décidium (ou les outils ADP) idéalement ainsi que les outils bureautiques avec une expertise particulière sur Excel
• Le cas échéant, vous possédez d'ores et déjà un titre de séjour autorisant le détenteur à travailler à plein temps

Responsabilités

En tant que Gestionnaire Paie, vos principales missions seront les suivantes :

• Vérification en paie des éléments variables transférés depuis l’outil GTA (congés, présence, heures supplémentaires, primes, astreintes, maladie…)
• Saisie et vérification des variables de paie (acompte, prime, régularisations diverses )
• Etablissement des bulletins de paie, contrôle et validation
• Déclaration via DSN Mensuelles des arrêts de travail et suivi des IJSS (en lien avec la comptabilité)
• Gestion des dossiers de prévoyance
• Etablissement des soldes de tout compte et des documents afférents
• Etablissement des paiements dus par virement bancaires (acomptes, avances sur salaire, solde de tout compte..0)
• Détection et remontée des anomalies constatées en paie
• Participation aux réunions internes RH