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Global Business Development Analyst - All Genders H / F (CDI)
Résumé du poste
Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son département de Global Business Development. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de développement, de l'amélioration des KPIs et de la collaboration avec différentes fonctions clés. Un diplôme Bac+5 minimum et 2 à 3 ans d'expérience en consulting ou stratégie sont requis. Poste en environnement international stimulant avec télétravail et autres avantages.
Prestations
Qualifications
- 2 à 3 ans d'expérience dans le conseil ou dans une stratégie interne dans l'industrie pharmaceutique.
- Bonne compréhension des structures de Business Development dans un environnement pharmaceutique.
- Anglais courant indispensable.
Responsabilités
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement global de l'entreprise.
- Améliorer les tableaux de bord et indicateurs de la direction Business Development.
- Participer à l'évaluation des opportunités de développement.
Connaissances
Formation
Biocodex est un laboratoire pharmaceutique français familial basé à Gentilly, près de Paris.
Fondé en 1953, le groupe s'est illustré par le développement et la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745, découverte en 1923.
Fort de près de 70 ans de relations de confiance avec les professionnels de santé, Biocodex concentre aujourd'hui ses activités autour de trois domaines majeurs :
Les microbiotes
Les maladies orphelines
La santé des femmes
Avec plus de 1 800 collaborateurs, Biocodex a réalisé un chiffre d'affaires net de 634 M en 2024, dont 68 % à l'international. Le groupe est présent dans plus de 100 pays, via 17 filiales et un réseau de distributeurs partenaires.
Rattaché(e) au Chief Business Development Officer (CBDO) au sein de la direction Global Business Development, vous contribuerez activement à la structuration et à l'amélioration continue des processus de développement stratégique de Biocodex.
Contribuer à la mise en uvre de la stratégie de développement global de l'entreprise.
Améliorer et simplifier les tableaux de bord et indicateurs (KPI) de la direction Business Development.
Assurer la préparation et la coordination des réunions internes et externes (conférences de partenariat, comités stratégiques, etc.).
Collaborer étroitement avec les fonctions clés du groupe : R&D, Opérations, Division Maladies Orphelines, Finance, RH, Expérience Client et Juridique.
Participer à l'évaluation des opportunités de développement (partenariats, acquisitions, alliances stratégiques).
Soutenir la gestion du changement et contribuer à la communication interne des initiatives du département.
Prendre part à des projets spéciaux, en lien avec les objectifs stratégiques de la direction.
Diplôme de niveau Bac+5 minimum, idéalement en Chimie, Biologie, Pharmacie ou Médecine ; un MBA ou Master en Finance est un atout.
2 à 3 ans d'expérience dans le conseil (consulting) ou au sein d'un département de stratégie interne dans l'industrie pharmaceutique.
Bonne compréhension des structures de Business Development et des environnements pharma de taille intermédiaire.
Excellentes compétences en analyse, planification et organisation.
Solides aptitudes en communication, leadership et influence.
Esprit d'équipe, autonomie et forte capacité d'adaptation.
Anglais courant indispensable (environnement de travail international).
Chez Biocodex, nos valeurs fondamentales guident nos actions :
- ? Nous jouons collectif | ⚖️ Nous cultivons des relations équitables | ? Nous osons innover | ? Nous prenons soin de notre écosystème
Nous promouvons la diversité, l'équité et l'inclusion.
Notre démarche RSE repose sur les 4P : People, Planet, Profit & Purpose.
- télétravail
- remboursement de 70 % des frais de transport
- dispositifs d'action sociale
- environnement international stimulant
Date de prise de poste : dès que possible
♿ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.