Juriste Compliance & Corporate

Gameloft; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) Juriste Compliance & Corporate pour gérer les sujets de droit des affaires et de conformité. Le rôle inclut la mise en œuvre des programmes de conformité et le développement des politiques internes tout en travaillant sur la rédaction et la négociation des contrats. Le candidat idéal possède un Master 2 en droit des affaires et 2-3 ans d'expérience dans un environnement international. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à une mission juridique transversale dans un cadre dynamique.

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience dans un environnement international.
• Connaissances solides en droit des sociétés et droit commercial.
• Maîtrise des réglementations anti-corruption et lutte contre le blanchiment d'argent.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du programme de conformité.
• Développer et mettre à jour les politiques internes de conformité.
• Accompagner la vie juridique des entités du Groupe.
• Rédiger et négocier des contrats en français et anglais.

Connaissances

Droit des affaires

Conformité

Rédaction contractuelle

Analyse juridique

Anglais

Relationnel

Formation

Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou international

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique, nous recherchons un(e) Juriste Compliance & Corporate pour intervenir sur des sujets de droit des affaires et de conformité, en France et à l’international, sous la supervision du Directeur Juridique et Conformité.

Conformité / Compliance (70%)

• Participer à la mise en œuvre et au suivi du programme de conformité du Groupe (anti-corruption, droits humains, sanctions internationales).
• Développer et mettre à jour les politiques internes, cartographie des risques et évaluations des tiers.
• Assurer une veille juridique active et sécuriser les contrats en lien avec les autorités et partenaires.
• Participer à la rédaction et à la revue des contrats (FR/EN) et procédures sur les aspects d’intégrité et de conformité, tout en contribuant à la sensibilisation et à la formation juridique des équipes opérationnelles.

Droit des sociétés / Corporate (30%)

• Accompagner la vie juridique des entités du Groupe et les opérations de structuration (création, fusion, réorganisation).
• Déployer la politique de gouvernance et superviser les délégations de pouvoirs.
• Contribuer à simplifier l’organigramme juridique et optimiser la gouvernance du Groupe.
• Rédiger et négocier différents types de contrats, notamment contrats fournisseurs, en anglais et en français.

Processus de recrutement :

Premier échange avec notre Talent Acquisition Specialist : Vérifier l’alignement avec le poste, les motivations et le parcours du candidat.

Deuxième échange avec notre Head of Legal Affairs & Compliance Officer et notre Deputy Head of Legal EMEA-SEA : approfondir les compétences techniques et la compréhension des enjeux légaux et compliance.

• Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit international des affaires ou équivalent.
• 2-3 ans d’expérience sur des missions similaires dans un environnement international.
• Connaissances solides en droit des affaires : droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats.
• Maîtrise des réglementations de conformité : anti-corruption, lutte contre le blanchiment d’argent.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les risques juridiques et proposer des solutions.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’anglais.
• Bon relationnel et aisance pour travailler en transversal avec des équipes variées.
• Adaptabilité, organisation et autonomie.
• Capacité pédagogique et communication claire.