EPNAK
21c Museum Hotels
C&T Consultants
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
HERO Médicosocial
Geco Recrutement
Talents Santé
FEDERATION APAJH
Hôpital LRS Meaux
Solano Intérim
Umbrella
Fairmont Hotels & Resorts
Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan
HappyCulture Hôtels
CLINIQUE DU VALOIS
Vitalis Médical
SAGESS
2C Recrutement
DHL Supply Chain
Pullman Hotels & Resorts
Meliá Hotels International
L’APPEL MEDICAL
MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE
Un établissement médico-social recherche un surveillant de nuit pour assurer la sécurité et le bien-être d'enfants en situation de handicap à Limoges. Les candidats doivent être certifiés et avoir une bonne connaissance du secteur. Le poste est en CDI à temps plein, avec une expérience dans le domaine appréciée. Des compétences en informatique et en travail d'équipe sont requises. Avantages : mutuelle et mobilité interne.
L'EPNAK met en œuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ».
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et / ou son entourage.
En lien avec l'équipe éducative, le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accueillies, afin de garantir leur tranquillité durant leur sommeil et gérer les situations d'urgence et de tension. Il assure également la surveillance des locaux.
Vous êtes titulaire de la certification de surveillant de nuit. Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de la protection de l'enfance et / ou du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant. Ou vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel en lien avec le secteur médico-social, avez une première expérience du travail avec les jeunes ou pas mais êtes volontaire pour vous engager dans une formation obligatoire. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
CDI à temps plein.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Selon qualification
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Limoges (87). Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Permis B indispensable.
Mutuelle Prévoyance CET Avantages CSE Mobilité interne
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-347
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.