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2.072

Nuit-Jobs in Frankreich

Surveillant de Nuit H / F

EPNAK

Limoges
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Assistant.e Responsable de Nuit H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*

21c Museum Hotels

Paris
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 2 Tagen
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Infirmier Référent - Urgences - Nuit H / F

C&T Consultants

Paris
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 2 Tagen
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Surveillant de Nuit H / F

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Geneston
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Surveillant de Nuit H / F

HERO Médicosocial

Plateau d'Hauteville
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Technicien de Maintenance de Nuit H / F

Geco Recrutement

Agen
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Infirmier en Service de Médecine - Nuit H/F

Talents Santé

Nanterre
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Aide-Soignant de Nuit en CDI Temps Plein H / F

FEDERATION APAJH

Villeurbanne
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Infirmier Nuit H / F

Hôpital LRS Meaux

Meaux
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Conducteur SPL Relais de Nuit - Gonesse 95 H / F

Solano Intérim

Gonesse
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Technicien de Maintenance Nuit H / F

Umbrella

Lens
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 2 Tagen
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Assistant.e Responsable de Nuit H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*

Fairmont Hotels & Resorts

Paris
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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SURVEILLANT DE NUIT H/F

Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan

Voiron
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Réceptionniste Nuit (H/F) en extra

HappyCulture Hôtels

Roissy-en-France
Vor Ort
EUR 25.000 - 30.000
Vor 2 Tagen
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AIDE-SOIGNANT.E DE NUIT - CHASSENEUIL (36)

CLINIQUE DU VALOIS

Chasseneuil
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Infirmier D.E -Nuit - Centre de Rééducation H/F

Vitalis Médical

Nancy
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Accompagnant éducatif et social de nuit (H/F)

SAGESS

Saint-Pourçain-sur-Sioule
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Infirmier de nuit H/F - CDI (H/F)

2C Recrutement

Briis-sous-Forges
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Responsable d'exploitation Nuit - H/F - Béziers (34)

DHL Supply Chain

Béziers
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Assistant.e Responsable de Nuit H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*

Pullman Hotels & Resorts

Paris
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 2 Tagen
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Night Receptionist/Réceptionniste de nuit - Innside Paris Charles de Gaulle

Meliá Hotels International

Paris
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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INFIRMIER (F/H) DE NUIT EN SSR

L’APPEL MEDICAL

Olivet
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Surveillant / Surveillante de nuit protection enfance (H/F)

MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE

Niort
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Magasinier Préparateur de commandes de nuit - Second Chef d'équipe - H/F

Groupe CHOPARD

Montélimar
Vor Ort
EUR 22.000 - 28.000
Vor 2 Tagen
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Un(e) Surveillant(e) de nuit qualifié(e)

Juralliance

Lons-le-Saunier
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 2 Tagen
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Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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EUR 20.000 - 40.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Un établissement médico-social recherche un surveillant de nuit pour assurer la sécurité et le bien-être d'enfants en situation de handicap à Limoges. Les candidats doivent être certifiés et avoir une bonne connaissance du secteur. Le poste est en CDI à temps plein, avec une expérience dans le domaine appréciée. Des compétences en informatique et en travail d'équipe sont requises. Avantages : mutuelle et mobilité interne.

Leistungen

Mutuelle
Prévoyance
CSE
Mobilité interne

Qualifikationen

  • Expérience dans le secteur social et médico-social appréciée.
  • Engagement dans une formation obligatoire si débutant.

Aufgaben

  • Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants.
  • Veiller au respect des règles de vie en communauté.
  • Intervenir selon les protocoles en cas d'urgence.

Kenntnisse

Sens de la vigilance
Capacité d'organisation
Travail en équipe
Maîtrise de soi

Ausbildung

Certification de surveillant de nuit

Tools

Outil informatique
Jobbeschreibung
Overview

L'EPNAK met en œuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ».

Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et / ou son entourage.

Missions

En lien avec l'équipe éducative, le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accueillies, afin de garantir leur tranquillité durant leur sommeil et gérer les situations d'urgence et de tension. Il assure également la surveillance des locaux.

  • Assurez une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant l'intimité des enfants.
  • Participez à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé ainsi qu'à la démarche qualité.
  • Garantissez aux enfants les conditions favorables de repos.
  • Faites preuve de vigilance et d'un bon sens de l'observation.
  • Favorisez les échanges apaisés des enfants avant l'endormissement.
  • Veillez au respect des règles de vie en communauté et au respect du règlement intérieur.
  • Administrez des médicaments préparés préalablement par les infirmiers (sous réserve d'un protocole précis mis en place).
  • Evaluez les situations de danger, de conflit.
  • Intervenez selon les protocoles mis en œuvre et alertez en cas de situations d'urgence (chute, étouffements).
  • Garantissez la sécurité des enfants et assurez la sécurité de la Villa.
  • Participez activement à l'organisation du cadre de vie des enfants : entretien, rangement.
  • Vous impliquez dans le projet de vie de l'unité.
Profil

Vous êtes titulaire de la certification de surveillant de nuit. Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de la protection de l'enfance et / ou du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant. Ou vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel en lien avec le secteur médico-social, avez une première expérience du travail avec les jeunes ou pas mais êtes volontaire pour vous engager dans une formation obligatoire. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.

Mode de recrutement

CDI à temps plein.

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Selon qualification

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Limoges (87). Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Permis B indispensable.

Avantages

Mutuelle Prévoyance CET Avantages CSE Mobilité interne

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Recrutement et contact

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-347

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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