Surveillant de nuit CDI micro-mecs Grandchamp (H/F)

GRAND VAL; Grandchamp-des-Fontaines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'enfants à caractère social recherche un(e) Surveillant(e) de nuit à Grandchamp-des-Fontaines. Vous serez responsable de la sécurité des jeunes, de la gestion des situations d'urgence et de la préparation du lever des enfants. Une expérience en protection de l'enfance est souhaitée. CDI à temps plein avec 35 heures par semaine, début en janvier 2026.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Congés trimestriels selon CCN66

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience est indispensable.
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes indispensable.
• Relayer de l'information indispensable.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.
• Réagir aux situations d'urgence et de tension.
• Assurer le relais entre le jour et la nuit.

Connaissances

Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène

Bon relationnel

Gestion des conflits

Expérience en protection de l'enfance

Qualification de niveau V « Surveillant de nuit »

Formation

Attestation d'honorabilité

Description du poste

Offre n° 200SLVQ
Surveillant de nuit CDI micro-mecs Grandchamp (H/F)

Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour l'ouverture de sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de 4 places à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples un(e) Surveillant(e) de nuit, basé(e) à Grandchamp. Poste en CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026.

Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.

Activités principales :

• Surveillance des personnes accueillies et des locaux


• Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie


• Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes


• Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des événements de la nuit


• Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension


• Assurer des rondes


• Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension


• Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner)

Compétences :

• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène


• Bon relationnel


• Gestion des conflits


• Une expérience en protection de l'enfance serait un plus


• Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité

Attestation d'honorabilité requise.

Rémunération : Selon les conditions statutaires définies par la CC66. 18 jours de congés trimestriels.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail de nuit

Salaire :

• Primes


• Complémentaire santé


• CSE


• Selon CCN66 - congés trimestriels

Déplacements : Jamais

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable


• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable


• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité


• Faire preuve de contrôle de soi


• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés