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Une société internationale d'audit recherche un auditeur à Nantes pour un contrat CDI à partir de septembre ou janvier. Les candidats doivent être en BAC+5 d'une école de commerce ou d'ingénieurs, avec une forte affinité pour les chiffres et un anglais courant. Les responsabilités incluent la réalisation de tests d'audit et la rédaction de rapports. L'entreprise offre un environnement flexible et des programmes de développement, y compris des opportunités de mobilité internationale.
L’audit financier, c’est notre métier historique. Mais cela ne nous empêche pas de le faire évoluer. Automatisation, digitalisation, intelligence artificielle… cela change tout dans le traitement et l’analyse des états financiers.
Nos 1 600 collaborateurs peuvent ainsi se concentrer sur des missions à haute valeur ajoutée.
Évidemment, nos experts font aussi appel à l’expertise des autres métiers PwC et du réseau international. Et c’est ce qui fait notre force !
Bienvenue dans l’audit de demain !
Si vous rejoignez l’un de nos bureaux de Nantes, Rennes, Rouen en région Grand Ouest, et les quelques 100 collaborateurs qui interviennent sur les expertises métiers (Audit, Conseil, Expertise-comptable et PwC Avocats), vous aurez la chance d’accompagner les grands clients emblématiques de la région. Industrie, agroalimentaire, retail, banque, assurance… vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d’activité et des missions. Et ça, c’est plutôt stimulant.
Poste à pourvoir au sein de notre bureau Nantais, en CDI pour Septembre ou Janvier.
Vous verrez, vous serez surpris par la richesse de ce métier ! Et grâce à nos outils digitaux, à nos méthodes reconnues et à notre accompagnement sans faille, vous deviendrez rapidement un expert. Vous gagnez rapidement en responsabilités et devenez acteur de votre carrière chez PwC.
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.