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Un établissement social de protection de l'enfance recherche un Educateur spécialisé (H/F) à temps partiel. Vous accueillerez et accompagnerez les résidantes dans leurs démarches administratives et personnelles. Le poste est basé à Avranches, en CDI de 28h/semaine, avec une rémunération de 2039,8 à 2143,63 Euros brut mensuel. Une expérience dans le secteur est souhaitée.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches :1 Educateur spécialisé (H/F)(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)En CDI à temps partiel (28h00/semaine)Missions :- Accueil et écoute du public.- Veiller au bien-être des résidantes.- Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne.- Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé.- Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers.- S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement.- Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS.Activités principales- Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux).- Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile- Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers).- Participation aux réunions de service- Analyse des pratiques professionnels une fois par moisCompétences :- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion.- Connaissance des droits et devoirs des usagers.- Connaissance des mécanismes de violences conjugales- Capacités rédactionnelles et de synthèse.- Méthodologie de projet.- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions- Etre autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariatProfil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion ou protection de l'enfanceConditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,80 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis selon l'ancienneté (sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), reprise d'ancienneté selon expériences, prime segur.Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales.Affectation : Poste basé à Avranches.Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) par mail ou par courrier avant le 19 décembre 2025 pour une prise de poste au 19 janvier 2025 :Madame la Directrice du Pôle InsertionCHRS LE CAP60 rue Robert Lecouvey - BP 1150651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.