Aide-soignant / Aide-soignante Nuit (H/F)

Le Clos de Grex Corbonod; Corbonod; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un Aide-soignant de nuit pour assurer la sécurité des résidents et dispenser des soins. Le candidat doit avoir des compétences en hygiène, confort, et prévention. Une bonne connaissance du secteur est indispensable, ainsi qu'un permis B pour les déplacements entre les structures. Ce poste en CDI comprend des horaires de nuit dans un environnement accueillant, avec une attention portée à la qualité des soins et au bien-être des résidents.

Prestations

Reprise ancienneté

Prime décentralisée

Mutuelle

Qualifications

• Bonne connaissance du secteur et du public accueilli.
• Permis B nécessaire pour déplacements.
• Savoir respecter les procédures et le secret professionnel.

Responsabilités

• Assurer la continuité de prise en charge durant la nuit.
• Distribuer les médicaments selon les protocoles.
• Dispenser des soins nécessaires d'hygiène et de confort.
• Observer les modifications de l'état de santé des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

CAP, BEP en Aide-soignant ou équivalent

Diplôme d'ASD ou AES

Outils

Système de dossier de soins

Description du poste

Offre n° 201GVWY
Aide-soignant / Aide-soignante Nuit (H/F)

LE POSTE

Sou sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, en roulement sur les 3 structures du Clos de Grex, vos domaines d'intervention et principales missions seront :

• Assurer par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit
• Instaurer un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
• S'assurer du coucher et de la présence des personnes
• Distribuer les médicaments suivant les protocoles en place
• Dispenser des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs
• Assurer les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence)
• Aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers
• Dispenser des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation.)
• Faire les lits si nécessaire durant la nuit
• Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et appliquer les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité.
• Répondre aux appels malades
• Accompagner la fin de vie selon le protocole établi
• Se soucier de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participer à l'entretien des locaux et matériels
• Participer au temps de transmission et transcrire les informations sur le dossier de soins
• Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
• Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis

PROFIL

Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.

Permis B (déplacement sur les 3 structures)

Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie.

Respect des procédures et protocoles en vigueur

Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

Apprécie le travail en petite équipe

Responsable, autonome, rigoureux, réactif lors d'éventuels incidents

Savoir respecter le rythme nocturne

Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation

Reprise ancienneté / Prime décentralisée / Mutuelle

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail de nuit

Salaire

• Selon CCN 31 octobre 1951

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- Diplôme d'ASD ou AES Exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Mme AURELIE DUFILS 402 RTE de la croix morrex01420 Corbonod

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