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Manager à France

Business Development Manager H/F

Rh2o

Brest
Sur place
Confidentiel
Il y a 2 jours
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Fleet Manager – Responsable Parc Technique & Supervision Connectée (F/H)

Fonroche Lighting FR

Sainte-Colombe-en-Bruilhois
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 2 jours
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Chef de Projet / Project Manager F/H

Kuba Group

Nantes
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Professional Education Manager | Upto $35/hr Remote

Mercor

Lacaussade
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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MANAGER DE RAYON FRUITS ET LEGUMES F/H

GROUPE PROVENCIA

Bellegarde
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 2 jours
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Manager Restaurant Matin (H/F)

So!

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Alternance Assistant de Manager - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Île-de-France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Community Manager - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms

Saverne
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Community Manager - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms

Palaiseau
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Valuation Manager H / F

IQEQ FRANCE

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Asset Manager Senior H / F

Monceau Assurances

Malakoff
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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In The Memory - Product Manager H / F

Vusion Group

Vanves
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Stagiaire Brand Manager Sustainable Packaging F / H

Suntory Beverage & Food France

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Key Account Manager H/F - Paris

Café joyeux

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 2 jours
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Alternance Office Manager - Argenteuil (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Argenteuil
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Community manager Alternance / Apprentissage H/F

ISIM

Nice
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Key Account Manager H / F

REPSCO RECRUTEMENT

Rennes
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Office manager H / F01 / 10 / 2025 - Vb16106L

Vidal Associates Consulting & Search

Bordeaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Manager boutique - Boulogne-Billancourt - H / F

Iliad

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 2 jours
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Train Architect Manager HF

Alstom

Saint-Ouen-sur-Seine
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Assistant Manager H / F

Areas

Cestas
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 2 jours
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Supply chain manager independant h / f (Franchises)

PROD-ACTIVE

Levallois-Perret
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
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Area Manager France & Espagne - Chaussure Premium H / F

LUXE TALENT

Bordeaux
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Floor Manager H / F

Umpacte

Bordeaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Asset Manager Senior H / F

Monceau Assurances

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

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Business Development Manager H/F
Rh2o
Brest
Sur place
Confidentiel
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise reconnue basée à Brest recherche un Business Development Manager pour piloter la performance des points de vente et encadrer l'équipe de vente. Vous devrez développer la stratégie commerciale tout en assurant le respect des réglementations. Une expérience réussie en animation de réseau avec une bonne culture d'analyse est indispensable pour ce poste. Des avantages tels qu'un statut cadre et un véhicule de fonction sont offerts.

Prestations

Statut cadre
Véhicule de fonction

Qualifications

  • Expérience réussie en tant qu'animateur réseau ou responsable régional multi-sites.
  • Capacité d'analyse et d'aide aux collaborateurs en difficulté.
  • Agile, pragmatique et capable de partager les bonnes pratiques.

Responsabilités

  • Piloter la performance des points de vente et analyser les KPI.
  • Encadrer l'équipe de vente et créer un environnement motivant.
  • Identifier les tendances du marché et proposer des actions adaptées.
  • Veiller au respect de la réglementation.

Connaissances

Management inspirant
Expérience en animation réseau
Analyse des KPI
Culture de pilotage rationnel
Anglais courant
Description du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise 50 salariés 8 millions de chiffre d\'affaires, un/e :

Business Development Manager (H/F)

Vos missions

Vous incarnez les valeurs de notre marque et construisez un projet collectif fédérateur. Vous embarquez votre équipe vers des pratiques d\'excellence et vous arbitrez les décisions de manière transparente et rationnelle. Vous développez la stratégie commerciale tout en maîtrisant parfaitement les enjeux opérationnels quotidiens du réseau. Vous collaborez étroitement avec la Direction Générale et les équipes support (logistique, produits, finance, IT) et assurez les missions suivantes :

  • Pilotage de la performance de chacun des points de vente, analyse des KPI et mise en place de plans d\'action pour accompagner les collaborateurs en difficulté ponctuelle,
  • Encadrer l\'équipe de vente, mettre en place un environnement de travail motivant pour chacun des collaborateurs, participer activement au développement des talents et à la force d\'une équipe;
  • Partager les bonnes pratiques, informer, créer un esprit collaboratif avec les services du siège et faire respecter des process communs,
  • Identifier les tendances du marché (France et International ) et proposer des actions pour stimuler la croissance des ventes,
  • Veiller au respect de la réglementation (social, hygiène, sécurité).
Vos compétences
  • Vous savez reconnaître les victoires comme les échecs, vous êtes un-e manager inspirant, fédérateur;
  • Vous avez une expérience réussie en tant qu\'animateur réseau ou responsable régional multi-sites, avec une exposition internationale;
  • A l\'aise avec les chiffres, vous avez la culture d\'un pilotage rationnel et anticipé;
  • Vous êtes agile, pragmatique, et vous parlez anglais couramment.
Avantages

Poste IMPERATIVEMENT basé à Brest (pas de travail à distance envisageable)

Statut cadre

Véhicule de fonction

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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