Fleet Manager – Responsable Parc Technique & Supervision Connectée (F/H)

Fonroche Lighting FR; Sainte-Colombe-en-Bruilhois; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de solutions d'éclairage recherche un(e) responsable technique pour gérer les équipements de lampadaires solaires urbains. Vous serez responsable de la supervision des installations, de la formation des clients et d'une analyse technique approfondie. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, favorisant l'innovation et la durabilité.

Prestations

Environnement de travail moderne

Formation interne continue

Prise en charge à 100% de la mutuelle

Qualifications

• Expérience dans la gestion de parcs d'équipements techniques.
• Capacité à produire des rapports techniques et orientés client.
• Compétences interpersonnelles et de coordination élevées.

Responsabilités

• Gérer et superviser le parc d'équipements.
• Former les clients et les équipes internes.
• Réaliser des rapports pour la direction et les clients.

Connaissances

Flexibilité

Analyse

Organisation

Proactivité

Travail en équipe

Description du poste

À propos de nous

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents. Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%. Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

Objectif/Opportunité

Après un Parcours D’intégration Bien Conçu Et Complet, vous prenez en main votre service et déployez votre vision en lien avec la stratégie de la direction. Vous intervenez sur les missions suivantes :

• Gestion du parc (télésurveillance / supervision connectée)
• Suivi en temps réel des performances via plateforme de monitoring
• Coordination des interventions techniques (curatif/préventif)
• Suivi de la disponibilité des lampadaires et des taux de fonctionnement
• Support aux équipes commerciales
• Mise à disposition d’indicateurs clients
• Participation à la valorisation technique des solutions auprès des prospects
• Appui aux réponses à appels d’offres sur les éléments de maintenance/supervision
• Formation
• Formation des clients et partenaires à l’utilisation des outils de supervision
• Formation interne (équipes commerciales, techniques) aux indicateurs du parc
• Création de supports pédagogiques et tutoriels adaptés
• Reporting technique et client
• Élaboration de reporting client périodique (exploitation, disponibilité, incidents…)
• Réalisation de rapports internes pour la direction (KPI par site, comparatifs, alertes)
• Proposition de plans d’amélioration continue (maintenance, usage, performance)

Ce que vous pouvez nous apporter

• Fiabiliser l’exploitation du parc en garantissant un suivi rigoureux des installations via les outils de supervision connectée (disponibilité, alertes, incidents).
• Exploiter les données techniques pour produire des reporting fiables, orientés client et direction, et faciliter la prise de décision.
• Valoriser la performance du parc auprès des clients et des équipes commerciales pour renforcer la satisfaction et soutenir les ventes futures.
• Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, commerciales et support, en fluidifiant la circulation de l’information.
• Développer une culture d’amélioration continue, en identifiant les causes récurrentes de dysfonctionnement et en proposant des plans d’action correctifs.

Vos Super Pouvoirs

• Flexibilité et adaptabilité pour travailler en équipe et de manière transversale avec les multiples services.
• Goût du travail en milieu international avec des missions à l'étranger.
• Autonomie et proactivité pour intégrer des informations.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et planification pour travailler sur différents projets.
• Envie de développer des systèmes écologiquement responsables.
• Envie de changer le monde (à notre modeste échelle).

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons

• Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens
• Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance
• Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel
• Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance
• Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes
• L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.
• La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d’intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.
• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.
• Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise.

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission!

Informations complémentaires et processus de recrutement

Processus de recrutement et d'intégration :

• Cela commence par un entretien vidéo avec notre DRH, Joris.
• Puis un entretien vidéo technique avec votre futur manager : Anthony.
• Une visite et un entretien, à La Street, notre siège social, avec notre Directeur Général Délégué, Nelson, pour valider le recrutement.

L’intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagnés dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

• Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.
• Découverte technique des produits et processus.
• Formation adaptée à vos besoins et fonctions.

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, uni par une mission d’éclairer le monde de façon durable.