Business Development Manager H/F

Rh2o; Brest; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue basée à Brest recherche un Business Development Manager pour piloter la performance des points de vente et encadrer l'équipe de vente. Vous devrez développer la stratégie commerciale tout en assurant le respect des réglementations. Une expérience réussie en animation de réseau avec une bonne culture d'analyse est indispensable pour ce poste. Des avantages tels qu'un statut cadre et un véhicule de fonction sont offerts.

Prestations

Statut cadre

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience réussie en tant qu'animateur réseau ou responsable régional multi-sites.
• Capacité d'analyse et d'aide aux collaborateurs en difficulté.
• Agile, pragmatique et capable de partager les bonnes pratiques.

Responsabilités

• Piloter la performance des points de vente et analyser les KPI.
• Encadrer l'équipe de vente et créer un environnement motivant.
• Identifier les tendances du marché et proposer des actions adaptées.
• Veiller au respect de la réglementation.

Connaissances

Management inspirant

Expérience en animation réseau

Analyse des KPI

Culture de pilotage rationnel

Anglais courant

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise 50 salariés 8 millions de chiffre d\'affaires, un/e :

Business Development Manager (H/F)

Vos missions

Vous incarnez les valeurs de notre marque et construisez un projet collectif fédérateur. Vous embarquez votre équipe vers des pratiques d\'excellence et vous arbitrez les décisions de manière transparente et rationnelle. Vous développez la stratégie commerciale tout en maîtrisant parfaitement les enjeux opérationnels quotidiens du réseau. Vous collaborez étroitement avec la Direction Générale et les équipes support (logistique, produits, finance, IT) et assurez les missions suivantes :

• Pilotage de la performance de chacun des points de vente, analyse des KPI et mise en place de plans d\'action pour accompagner les collaborateurs en difficulté ponctuelle,
• Encadrer l\'équipe de vente, mettre en place un environnement de travail motivant pour chacun des collaborateurs, participer activement au développement des talents et à la force d\'une équipe;
• Partager les bonnes pratiques, informer, créer un esprit collaboratif avec les services du siège et faire respecter des process communs,
• Identifier les tendances du marché (France et International ) et proposer des actions pour stimuler la croissance des ventes,
• Veiller au respect de la réglementation (social, hygiène, sécurité).

Vos compétences

• Vous savez reconnaître les victoires comme les échecs, vous êtes un-e manager inspirant, fédérateur;
• Vous avez une expérience réussie en tant qu\'animateur réseau ou responsable régional multi-sites, avec une exposition internationale;
• A l\'aise avec les chiffres, vous avez la culture d\'un pilotage rationnel et anticipé;
• Vous êtes agile, pragmatique, et vous parlez anglais couramment.

Avantages

Poste IMPERATIVEMENT basé à Brest (pas de travail à distance envisageable)

Statut cadre

Véhicule de fonction

Rencontrons-nous vite !