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RÉSEAU TALENTS
Senior Software Engineer H / F
Job summary
Une entreprise technologique à Vanves recherche un développeur backend pour concevoir et développer des services robustes. Vous collaborerez avec les équipes produit pour transformer les besoins métiers en solutions techniques. Une solide expérience en développement backend et une bonne compréhension des architectures logicielles sont requises. Ce poste implique également la garantie de la qualité du code à travers des tests automatisés et la participation à une culture DevOps.
Qualifications
- Solide expérience en développement backend (Java, Kotlin, Python ou similaire).
- Bonne compréhension des principes d'architecture logicielle.
- Expérience avec des environnements de données à haut volume.
Responsibilities
- Concevoir et développer des services backend pour notre plateforme.
- Contribuer aux décisions architecturales.
- Garantir la qualité du code grâce à des tests automatisés.
Skills
We build. We create impact.
- Concevoir et développer des services backend robustes et évolutifs pour notre plateforme de données.
- Contribuer aux décisions architecturales (DDD, architecture hexagonale, systèmes événementiels).
- Collaborer avec les équipes produit pour transformer les besoins métier en solutions techniques.
- Garantir la qualité et la fiabilité du code grâce à des tests automatisés, à l'intégration continue / déploiement continu (CI / CD) et à des revues par les pairs.
- Adopter une culture DevOps, comprendre l'infrastructure et l'observabilité.
- Solide expérience en développement backend (Java, Kotlin, Python ou similaire).
- Bonne compréhension des principes d'architecture logicielle (DDD, architecture propre / hexagonale).
- Expérience avec les systèmes événementiels et les environnements de données à haut volume.
- Connaissance des pipelines CI / CD, des piles conteneurisées et des outils d'observabilité.
- Expérience de plusieurs langages de programmation et du développement front-end et back-end.
- Capacités de communication claires et efficaces.
- Esprit collaboratif, passionné par le travail d'équipe et le mentorat.
- Curiosité, adaptabilité et attitude orientée vers la croissance.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.