Night Manager — 5★ Paris Hotel, Upsell & Growth

MonAssistantRH; Vanves; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Superviseur de nuit pour un Hôtel 5 étoiles à Paris. Le candidat idéal devra encadrer l'équipe de réception de nuit et garantir la qualité des services. Un salaire à hauteur de 34 000 € brut par an avec des primes et une couverture mutuelle à 100% est proposé. Les candidats doivent maîtriser le français et l'anglais, et des compétences en systèmes de gestion hôtelière sont requises. Possibilité d'évolution dans le groupe en France et à l'international.

Prestations

Prime de nuit

Prime d'upsell

Indemnité nourriture

Mutuelle prise en charge à 100 %

Remboursement de 50 % du titre de transport

Accès à des formations e-learning

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Vous devez être fiable et autonome.
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requise.
• La connaissance d'une troisième langue est un atout.
• Vous devez maîtriser les systèmes de gestion hôtelière.
• Une aisance avec les outils Excel, Word et Outlook est nécessaire.
• Des compétences en gestion des réservations et upsell sont exigées.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe de réceptionnistes de nuit.
• Être le point de référence pour les services nocturnes.
• Travailler en collaboration avec le responsable de nuit.

Connaissances

Fiabilité

Autonomie

Orientation service client

Maîtrise du français et de l'anglais

Maîtrise des systèmes de gestion hôtelière (PMS)

Connaissance des plateformes de réservation

Aisance avec les outils bureautiques

Compétences en gestion des réservations

Compétences en vente/upsell

Description du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Superviseur de nuit pour un Hôtel 5 étoiles à Paris. Le candidat idéal devra encadrer l'équipe de réception de nuit et garantir la qualité des services. Un salaire à hauteur de 34 000 € brut par an avec des primes et une couverture mutuelle à 100% est proposé. Les candidats doivent maîtriser le français et l'anglais, et des compétences en systèmes de gestion hôtelière sont requises. Possibilité d'évolution dans le groupe en France et à l'international.