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Un grand groupe agroalimentaire recherche un(e) Global Category Manager à Laval pour gérer les achats stratégiques à l'international. Vous serez responsable d'une dépense de 300 millions d'euros et devrez établir des stratégies pour les catégories de produits impactants. Une expérience de 5 à 7 ans et des compétences en négociation et leadership sont requises. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Ce poste offre un environnement dynamique et des possibilités d'évolution dans votre carrière.
Venez vivre votre #LactalisExperience et partagez votre expertise en achats, afin d'accompagner nos filiales dans l'analyse de la valeur et la recherche de performance.
Vous rejoignez la Direction des Achats Groupe basée à Laval (53 - à proximité de Rennes) sur un poste de GlobalSourcing Manager pour gérer au niveau mondial tous les produits de base (cacao et chocolat, graisses végétales, sucre) et les amidons de maïs et de manioc. Dans cette opportunité, vous êtes responsable d'une dépense directe d'environ 300 millions d'euros.
Vous rejoindrez l'organisation mondiale des achats et serez rattaché au Directeur des Achats de produits agricoles et de cofabrication. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes avec un rapport direct.
Vous gérerez un panier de catégories hautement stratégiques pour le groupe avec des impacts significatifs sur les produits finis et la rentabilité de l'entreprise. Vous dirigez la politique de gestion des risques pour ces catégories et définissez les stratégies à long terme et leur mise en oeuvre.Ces catégories ont un fort impact sur la feuille de route RSE de Lactalis, en particulier sur la déforestation. Dans le cas d'une nouvelle acquisition par le Groupe Lactalis, vous soutiendrez et dirigerez le processus pour votre catégorie et votre périmètre.
Ce poste est hybride et nécessite de fréquents déplacements (10 à 30% du temps).
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe à la forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité. Vous prendrez part à des projets fédérateurs où vous aurez de l'impact.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution dans les métiers des Achats, tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers!
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience minimum dans le domaine des achats, avec une première expérience en gestion.
Positif, enthousiaste, énergique, excellent communicateur et doté d'une vision stratégique, vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel, idéalement avec une expérience internationale.
Vous savez faire preuve de leadership, en étant capable d'aligner la stratégie et les parties prenantes sur les opportunités commerciales identifiées et nouvelles.
Vous êtes orienté vers la résolution de problèmes et disposez d'un solide savoir-faire analytique.
Capable de fixer des priorités, de prendre du recul et d'être pragmatique, vous disposez de fortes appétences dans l'analyse des marchés de matières premières (S&D, réglementations, macroéconomie, etc.).
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.