
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise brasseuse leader recherche un Junior Brand Manager pour développer la marque Affligem et la catégorie pression à domicile. Vous serez responsable des plans marketing et de la gestion de la performance de la marque. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac + 4/5, entre 1 et 2 ans d'expérience en marketing, et une maîtrise des outils Pack Office. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaborant avec plusieurs équipes. Télétravail, mutuelle et primes sont proposés.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Rueil
Fonction : Commerce
Département : Commerce - Marketing - Brand Management
Type de contrat : CDI
L'aventure HEINEKEN France c'est :
Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités !
RUEIL MALMAISON (92)
Nous recherchons notre nouveau Junior Brand Manager Affligem & Catégorie pression, qui aura la charge de développer d'une part une marque de bière d’abbaye premium & incontournable du marché et d'autre part la catégorie pression à domicile, afin de contribuer à nos ambitions de croissance en tant que brasseur leader.
En collaboration avec les pôles d’expertise marketing (CMI, Innovation, Media) & les équipes commerciales OFF-TRADE, ON-TRADE & E-COMMERCE, et avec le support de vos agences externes vous serez en charge de :
Vous évoluerez ainsi au sein d’une équipe transversale, rassemblant des profils et compétences diverses dans un esprit agile et orienté consommateur où vous pourrez continuer à développer vos compétences marketing dans un environnement stimulant et créatif.
De formation Bac + 4/5, vous avez entre 1 et 2 ans d’expérience significative en Marketing et/ou Trade Marketing (en incluant stages et alternances), de préférence dans le secteur de la grande consommation.
Vous avez un profil ayant démontré des aptitudes en gestion de projets marketing et analyse business et capable d’agir en véritable ambassadeur de marque.
Vous possédez une solide maîtrise des outils du Pack Office ainsi qu’une expérience avec les panels business et consommateurs (type Circana, Nielsen). Vous communiquez couramment en français et en anglais.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre orientation résultats.
Process de recrutement : entretien RH & entretien(s) opérationnel(s)
Happy to be here !
Intégrer HEINEKEN, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.
Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages: intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc .
A bientôt pour échanger !