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Le Recruteur France
Une entreprise de conseil en comptabilité recherche un(e) Analyste fonctionnel SI comptable. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en finance et doit être à l'aise avec les logiciels. Le poste est basé près de Bourges, avec des avantages tels qu'un accompagnement à la prise de poste, des formations et des options de télétravail. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer au développement de compétences et à la collaboration.
Pour renforcer notre réactivité et la qualité de nos services, nous recherchons un(e) Analyste fonctionnel SI comptable F / H en CDI au sein de la Direction du Système d'Information située au Subdray (à proximité de Bourges).
La DSI de COGEP est composée de 50 femmes et hommes qui gèrent les systèmes, les réseaux, les applicatifs et supportent les collaborateurs du groupe dans leurs utilisations des outils informatiques.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels, vous êtes organisé et rigoureux, vous aimez aider les autres et partager votre expérience, ce poste de référent logiciels comptables est pour vous.
Rattaché au responsable du pôle applicatifs comptables, vous contribuez :
Vous serez basé au Subdray près de Bourges (18). Quelques déplacements ponctuels sur nos différents sites en France sont possibles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, ne cherchez plus, rejoignez la DSI de COGEP et développons ensemble nos compétences et nos savoirs dans le partage et la collaboration.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et pourra faire l'objet d'une adaptation au poste. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.