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Une société de recrutement recherche un Ingénieur Performance Industrielle pour une entreprise du secteur pharmaceutique à Tours. Vous serez chargé des activités Méthodes, de l'industrialisation des produits, et de l'amélioration continue des procédés. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur, une expérience confirmée en production industrielle, et une maîtrise des outils Lean et des logiciels ERP. Vous bénéficierez de divers avantages, incluant un restaurant d'entreprise et une mutuelle prise en charge à 60%.
11 allée du Commandant Mouchotte - 37000 Tours
Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres. Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner. Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital. Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible" Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir !
Expert & Manager recherche pour l’un de ses clients, Industrie Pharmaceutique, un Ingénieur Performance Industrielle H/F.
Sous l’autorité du Responsable Performance Industrielle, assurer et prendre en charge les activités Méthodes, proposer une organisation du travail dans les ateliers, assurer l’industrialisation des nouveaux produits, l’évolution des procédés de production et de la productivité, dans le respect des règles HSE/qualité en vigueur sur le site.
Dans ce cadres vos missions seront:
Diplôme d'ingénieur (génie mécanique, génie industriel ou équivalent). Expérience confirmée en production industrielle dans le domaine de l’industrie pharmaceutique. Maîtrise des outils Lean, 5S, AMDEC, et des logiciels de gestion de production (ERP).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.