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Assistant Manager Restauration Rapide H / F
Job summary
Une chaîne de restauration à Rueil-Malmaison recherche un(e) gestionnaire d'équipe pour manager une équipe de 4 à 8 personnes. Vous serez responsable de l’accueil et du service clients, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur Adjoint. Un salaire fixe de 1800 € brut, plus variable et primes, est proposé, ainsi que divers avantages tels que mutuelle et repas fournis.
Benefits
Qualifications
- Bonnes qualités relationnelles et leadership.
- Culture du service et du résultat, capacité à travailler dans une ambiance dynamique.
- Disponibilités horaires étendues pour ouvertures et fermetures.
Responsibilities
- Gérer une équipe de 4 à 8 personnes et assurer l’accueil et le service clients.
- Être formé(e) à l’ouverture et à la fermeture du restaurant.
- Dynamiser l’équipe et les ventes.
Skills
Ce poste est handi-accessible
Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint. Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant les normes Pomme de Pain. Garant(e) de l’accueil et du service clients, vous agissez sur le terrain pour dynamiser votre équipe et les ventes de nos produits. Poste basé à Paris et proche banlieue. Ce poste est évolutif vers un poste de Directeur Adjoint (H / F).
Vous aimez les challenges et avez envie de fédérer une équipe autour des objectifs fixés, en termes de chiffre d’affaires mais aussi de qualité de service et de qualité de produit. Doté(e) de réelles qualités relationnelles et de leadership, vous avez une culture du service et du résultat. Vous appréciez de travailler dans une ambiance dynamique. Vous avez de larges disponibilités horaires (afin d’assurer, indifféremment, les ouvertures ou fermetures du restaurant).
- Gérer une équipe de 4 à 8 personnes et assurer l’accueil et le service clients.
- Être formé(e) à l’ouverture et à la fermeture du restaurant en respectant les normes Pomme de Pain.
- Être le relais entre les employés et le directeur adjoint et dynamiser l’équipe et les ventes.
- Bonnes qualités relationnelles et leadership.
- Culture du service et du résultat, capacité à travailler dans une ambiance dynamique.
- Disponibilités horaires étendues (ouvertures/ fermetures).
Poste à pourvoir rapidement, CDI 35h / semaine.
Disponibilités requises : du lundi au dimanche (horaires et jours de repos variables).
Salaire fixe 1800 € brut + variable + primes + avantages
Horaires sans coupure, mutuelle, comité d’entreprise, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne temps, prime annuelle conventionnelle, repas et tenues fournis gratuitement, prise en charge à 50% du titre de transport, et une école de formation interne offrant de réelles perspectives d’évolution.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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