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Une collectivité locale à Thionville recherche un Directeur ou une Directrice d’établissement culturel pour piloter une stratégie innovante et gérer une équipe de 35 agents. Ce poste implique la conception d’une programmation culturelle, le développement de partenariats et la gestion budgétaire. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en gestion culturelle et des compétences en management afin de promouvoir l'établissement et d’atteindre les objectifs fixés.