Mairie jobs in France

Actualisé le 29 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous avez envie de laisser votre empreinte dans la sphère médicale de la crèche ? Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et le relationnel avec les parents ? Rejoignez notre structure où les rires des enfants nous motivent à être de bonne humeur ! Équipe stable, soudée qui saura vous laisser votre place. Ce poste peut être un tremplin pour exercer par la suite en tant que directrice de crèche.

Activité principale : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil, la mission principale consiste à l'accueil des enfants et parents au sein des deux sections. L'agent intervient dans l'ensemble des temps principaux de la journée à savoir : repas, changes, siestes, activités adaptées à l'âge des enfants, transmissions aux familles.

• Accueillir les enfants et leurs parents
• Répondre aux besoins des parents (soutien à la parentalité, transmissions)
• Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne. cf projet pédagogique)
• Répondre aux besoins des enfants (physiques, physiologiques et affectifs)
• Informer la directrice de l'état du stock et du matériel
• Préparer et donner les repas et les goûters, préparer les biberons
• Élaborer et mettre en œuvre des activités pour favoriser l'éveil du jeune enfant au sein de la collectivité
• Mettre en place des projets pédagogiques pour permettre l'éveil psychomoteur des enfants
• Être attentif au rythme et particularités de chaque enfant (sommeil, incitation au jeu, allergies...)
• Connaître tous les enfants et parents de la structure et être à leur écoute

• Vérifier et valider quotidiennement les prescriptions médicales des enfants
• Donner un traitement médical sur prescription écrite et selon le protocole du médecin de la structure
• Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques
• Vérifier les PAI de la structure et la validité des traitements
• Participer à la rédaction des protocoles paramédicaux (changes, soins de nez, etc.)
• Vérifier les stocks de la pharmacie et informer la direction des manques/péremption
• Suivi des vaccinations
• Assurer le lien avec les pédiatres et notamment l'assister lors des visites

• Répondre aux demandes des familles (demande d'accueil ou annulation de garde)
• Veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de l'enfant et des gestes prodigués par toute l'équipe
• Veiller à l'entretien et à la maintenance du bâtiment en informant les services techniques en cas d'urgence
• S'informer sur la législation en vigueur en matière juridique, sanitaire et sociale, et l'appliquer
• Gestion du matériel, stock et commande
• Être garant de l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement
• Veiller à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique avec les équipes
• Contribuer aux actions partenariales
• Participer à la formation du personnel
• Informer la directrice à partir des observations réalisées sur le terrain

• Participer au projet d'établissement (réunion d'équipe, analyse de la pratique)
• Participer à la dynamique collective en étant force de proposition et de formation au sein de l'équipe
• Participer à la formation des stagiaires

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Horaires: travail en horaires décalés, travail par roulement, travail en journée, horaires annuels, mobilisable en urgence

Conditions de travail: En contact avec du public; Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes; Station debout prolongée

Salaire:

• Salaire brut: Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d\'infirmier d\'état. Cette formation est indispensable

• Connaissances médicales basiques Cette compétence est indispensable
• Diplôme d\'infirmier d\'état 1 an expérience EAJE Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations sur l\'environnement de vie et l\'état de santé de l\'enfant Cette compétence est indispensable
• Animer une équipe
• Règles d\'hygiène et d\'asepsie

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

• Secteur d\'activité : Administration publique générale