lavori da Luxe in località Francia
Directeur •trice Régional •e (Commerce de luxe) - Relocalisation à Montréal
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Directeur •trice Régional •e (Commerce de luxe) - Relocalisation à Montréal
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Descrizione del lavoro
Une maison de PAP Luxe recherche un(e) Modéliste Flou/Grand Flou pour un CDI. Le poste nécessite une formation en modélisme et 5-8 ans d'expérience en Haute Couture. Les candidats doivent maîtriser la coupe, le moulage, et le patronage. La maison offre un environnement de travail stimulant dans le secteur du luxe.
Competenze
- Formation en modélisme (Type AICP/IFM) requise.
- Expérience de 5-8 ans en Haute Couture ou PAP Femme Luxe essentielle.
Mansioni
- Coupe à plat et toile.
- Moulage et relevé de vintage.
- Essayages et transformations.
- Patronage et gradation.
Conoscenze
Formazione
Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe, un(e) Modéliste Flou/Grand Flou pour une intégration en CDI. Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez en charge :
- Coupe à plat - Toile
- Moulage
- Relevé de vintage
- Relevé de toile, mise au point
- Essayages, transformations, corrections, rectifications
- Patronage
- Gradation
Vous justifiez d'une formation en modélisme (Type AICP/IFM) et d'une expérience similaire de 5-8 ans en haute Couture ou PAP femme Luxe. Merci de nous communiquer votre CV et votre disponibilité.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire : Selon expérience
- 5 An(s) - haute Couture ou PAP femme Luxe (indispensable)
- Bac+5 ou équivalent Dessin mode
- Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis
- Créer une documentation technique
- Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques
- Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...)
- Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.