Objectif du poste : Offrir aux Directions métiers le support juridique nécessaire à l'organisation et au développement de leur activité tout en contribuant à la défense des intérêts du Groupe.
Missions principales :
Spécificités du poste :
Employeur inclusif : nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachez de l'importance à la mixité et à la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité, qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.