Juriste (H/F)

MAIRIE; Gueugnon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bourgogne-Franche-Comté recrute un conseiller juridique. Vous gérerez les assemblées et superviserez les contrats, tout en apportant un conseil juridique. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience en droit des collectivités, de préférence avec un Bac+3 ou Bac+4 en droit public. Ce poste à pourvoir en CDI offre un environnement de travail avec possibilité de télétravail et un contrat de 39 heures par semaine.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaissance indispensable du droit des collectivités territoriales.
• Expérience de 1 an dans un rôle similaire est exigée.
• Rigueur et sens du secret professionnel sont essentiels.

Responsabilités

• Gérer la tenue des assemblées et contribuer à la sécurité juridique.
• Superviser l'élaboration des contrats et la gestion des marchés publics.
• Piloter la cartographie des risques juridiques.

Connaissances

Connaissance du droit des collectivités territoriales

Maîtrise du fonctionnement des instances délibérantes

Rigueur

Esprit d’analyse et de synthèse

Connaissance des outils bureautiques

Sens du service public

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en droit public

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services vous assumez un rôle transversal et stratégique de conseil juridique et de pilotage de l'organisation des instances délibérantes.

Missions principales

• Vous gérez la tenue des assemblées : conseils municipaux, bureaux, commissions.
• Vous contribuez à la sécurisation juridique des actes et procédures, à la gestion des délibérations et décisions.
• Vous supervisez l'élaboration et le suivi des contrats, conventions et contrôlez la préparation des marchés publics.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié du conseil juridique (cabinet d'avocat) de la collectivité dans une démarche de prévention et de gestion des contentieux.
• Vous gérez les contrats d’assurances et le suivi de la sinistralité de la collectivité.
• Vous assumez une fonction de veille et de conseil juridique auprès du Maire, de la DGS, des directeurs de pôles et chefs de services.
• Vous pilotez l’élaboration de la cartographie des risques et proposez des outils de prévention du risque juridique, et vous assurez de leur mise en application par les services.

Relations fonctionnelles

• Collaboration étroite avec la DGS, les directeurs de pôles et chefs de service ;
• Contacts externes : Préfecture, assureurs, avocats, bureaux d’études, centre de gestion, partenaires institutionnels, échanges de pratiques avec d’autres collectivités.

Profil recherché / compétences

• Connaissance du droit des collectivités territoriales : administratif, assurances, commande publique, droit budgétaire, statut de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise du fonctionnement des instances délibérantes.
• Bonne culture administrative et institutionnelle.
• Connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion, métiers.
• Rigueur, fiabilité et sens du secret professionnel.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service public et loyauté institutionnelle.

Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler sur cette offre avant le 21/12/2025. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

Type de contrat CDI

Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail Possibilité de télétravail

Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Rémunération selon profil et grille RIFSEEP de la Ville

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - maitrise du droit des collectivités Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- droit public Cette formation est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

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