LES AILES DE LA REUSSITE
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Synapse Solutions Pvt Ltd
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CCFD-Terre Solidaire
RESEAU EVEREST
Medical Staff Talent
MARTIUS CAROLINE IAD
CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France
Elikya Recruitment
LES AILES DE LA REUSSITE
University of Tennessee, Knoxville
Une organisation éducative recherche un professeur à domicile pour enseigner le Français et les Mathématiques aux élèves en classe de 6ème. Le rôle inclut la conception de programmes éducatifs individualisés et le suivi des progrès des élèves, dans un cadre flexible et bienveillant. Vous beneficiaz d'une rémunération attractive de 20€ NET/H et d'opportunités de développement professionnel.
Rejoignez l'équipe Les Ailes de la Réussite ! Passionné(e) par l'éducation et motivé(e) par l'envie de faire une réelle différence ? Nous recherchons des collaborateurs qualifiés, engagés et créatifs pour accompagner des élèves porteurs de troubles des apprentissages (dyslexie, dysphasie, dyspraxie, TDAH, TSA etc.). Ensemble, nous créons les conditions idéales pour les aider à surmonter leurs difficultés.
Votre mission :
Au-delà du soutien scolaire, vous veillerez à ce que chaque enfant puisse exprimer son plein potentiel dans un environnement bienveillant et reprenne confiance en ses capacités.
Cherche professeur à domicile en Français, Mathématiques à Montgiscard 31 450 en classe de 6ème
20€ NET/H
Chez Les Ailes de la réussite, nous croyons fermement à l\'inclusion, à l\'éducation pour tous et à la réussite de chaque enfant. Votre rôle sera au coeur de notre mission : garantir à chaque élève les meilleures chances de réussir et de retrouver la confiance d\'apprendre, quelles que soient ses difficultés.
Nous sommes un organisme national reconnu, déterminé à offrir un accompagnement sur mesure aux enfants présentant des troubles DYS, TDAH, TSA. Présents dans toute la France, nous donnons aux élèves neuroatypiques les clés de leur succès.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.